In short, this principle should be guaranteed from day one: there can be no exemptions or waivers, particularly given that this atypical way of working, in comparison with all atypical ways of working, is the one that is most liable to violations, despite Community legislation on the subject, and to shameless exploitation, in other words to a sort of ‘reification’ of employment.
Bref, ce principe doit être garanti dès le premier jour : il ne peut aucunement faire l'objet d'exemptions ou de dérogations, d'autant plus que cette forme de travail atypique constitue, en regard de toutes les formes de travail atypique, celle qui se prête le mieux aux infractions, en dépit de la législation communautaire en la matière, ainsi qu'à une exploitation éhontée, c'est-à-dire en fait à une sorte de "réification" du travail.