Where the accommodation is arranged by or through the employer the rent should not be excessive compared with the net
remuneration of the seasonal worker and compared with the quality of that accommodation, the seasonal
worker’s rent should not be automatically deducted from his or her wage, the employer should provide the seasonal
worker with a rental contract or equivalent document stating the rental conditions for the accommodation, and the employer should ensure that the accommodation meets the general health and safety standards in
force in the Member ...[+++]State concerned.Lorsqu’un logement est mis à disposition par l’employeur ou par l’intermédia
ire de celui-ci, le loyer ne devrait pas être excessif par rapport à la rémunération nette du travailleur saisonnier et par rapport à la qualité du logement, le loyer versé par le travailleur saisonnier ne devrait pas être automatiquement déduit de son salaire, l’employeur devrait fournir au travailleur saisonnier un contrat de location ou un document équivalent précisant les conditions de location du logement et l’employeur devrait veiller à ce que le logement soit conforme aux normes générales en vigueur dans l’État membre concerné en matière de santé et de séc
...[+++]urité.