The terms and conditions of employment must also take into account: first, that the solvency ratio of the pension plan must not decline as a direct result of the new collective agreement; and second, that the Canada Post Corporation must, without recourse to undue increases in postal rates, operate efficiently, improve productivity, and meet the acceptable standards of service.
Ces conditions de travail doivent également tenir compte des facteurs suivants: premièrement, la nouvelle convention collective ne doit pas directement entraîner la diminution du ratio de solvabilité du régime de pension; et deuxièmement, la Société canadienne des postes se doit, sans recours à des hausses indues de tarifs postaux, d'être efficace, d'accroître sa productivité et de respecter des normes de services acceptables.