Traduction de «Skilled Careers Opportunities Program Elements » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Skilled Careers Opportunities Program Elements
Éléments du programme de promotion de carrières

Career Opportunity Program
Programme de possibilités de carrière

Canada Career Opportunities Program
Programme des possibilités d'emploi dans la Fonction publique

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

There are programs such as the youth employment strategy which has consolidated over $2 billion in new and existing funding for the programs and services young people need today to acquire skills and work experience, to find jobs and to build careers, a program our Prime Minister renewed last December with a substantial increase in funding.
Il ne faut pas oublier des programmes comme la Stratégie emploi jeunesse qui a réuni plus de 2 milliards de dollars, provenant de sources nouvelles et existantes, pour financer les programmes et les services dont les jeunes ont besoin pour acquérir des compétences et de l'expérience de travail, trouver un emploi et planifier leur carrière. Il s'agit d'un programme que notre premier ministre a renouvelé en décembre dernier, tout en augmentant considérablement son financement.

Key activities shall be to encourage experienced researchers to broaden or deepen their skills by means of mobility by opening attractive career opportunities in universities, research institutions, research infrastructures, businesses, SMEs and other socio-economic groups all over Europe and beyond.
Les principales activités consistent à encourager les chercheurs expérimentés à élargir ou à approfondir leurs compétences par la mobilité, en leur offrant des possibilités de carrière attractives dans les universités, les institutions de recherche, les infrastructures de recherche, les entreprises, les PME et d'autres groupements socioéconomiques dans toute l'Europe et d'ailleurs.

15. Is convinced that guaranteed labour mobility is a means of consolidating the Lisbon Strategy's economic and social dimensions and should be set up in the best possible way, achieving the objectives of the renewed social agenda, and tackling a range of challenges including globalisation, restructuring industrial change, technological progress, population trends and the integration of migrant workers; is also convinced that mobility between careers and industries (occupational mobility) enables employees to renew and adapt their knowledge and skills and thus exploit new career opportunities;
15. est convaincu que la mobilité de l'emploi est un moyen adéquat de renforcer la dimension économique et sociale de la stratégie de Lisbonne, qu'elle doit être organisée au mieux et qu'elle est également un moyen d'atteindre les objectifs de l'agenda social renouvelé et de relever une série de défis, notamment ceux de la mondialisation, des mutations industrielles, du progrès technologique, de l'évolution démographique et de l'intégration des travailleurs migrants; est également convaincu que la mobilité interprofessionnelle et intersectorielle permet aux travailleurs de rafraîchir et d'actualiser leurs connaissances et leurs compétences sur le marché du travail afin d'exploiter de nouveaux débouchés professionnels;

15. Is convinced that guaranteed labour mobility is a means of consolidating the Lisbon Strategy’s economic and social dimensions and should be set up in the best possible way, achieving the objectives of the renewed social agenda, and tackling a range of challenges including globalisation, restructuring industrial change, technological progress, population trends and the integration of migrant workers; is also convinced that mobility between careers and industries (occupational mobility) enables employees to renew and adapt their knowledge and skills and thus exploit new career opportunities;
15. est convaincu que la mobilité de l'emploi est un moyen adéquat de renforcer la dimension économique et sociale de la stratégie de Lisbonne, qu'elle doit être organisée au mieux et qu'elle est également un moyen d'atteindre les objectifs de l'agenda social renouvelé et de relever une série de défis, notamment ceux de la mondialisation, des mutations industrielles, du progrès technologique, de l'évolution démographique et de l'intégration des travailleurs migrants; est également convaincu que la mobilité interprofessionnelle et intersectorielle permet aux travailleurs de rafraîchir et d'actualiser leurs connaissances et leurs compétences sur le marché du travail afin d'exploiter de nouveaux débouchés professionnels;

This applies to women in industry, the health situation and health care for women, and to career opportunities, learning opportunities and opportunities to improve their skills, not to mention the situation of the work and family combination.
Je pense à la situation des femmes dans l'industrie, à la situation en matière de soins de santé pour les femmes, à leurs possibilités de carrière, de formation et de perfectionnement des compétences et, bien sûr, à l'équilibre entre travail et vie familiale.

Human Resources Development, Skills Development, Social Development and the Status of Persons with Disabilities Ms. Raymonde Folco (Laval—Les Îles, Lib.): Mr. Speaker, I have the honour to table, in both official languages, the 10th report of the Standing Committee on Human Resources Development, Skills Development, Social Development and the Status of Persons with Disabilities in relation to its study on the Summer Career Placements Program.
Développement des ressources humaines, développement des compétences, développement social et condition des personnes handicapées Mme Raymonde Folco (Laval—Les Îles, Lib.): Monsieur le Président, j'ai l'honneur de présenter, dans les deux langues officielles, le dixième rapport du Comité permanent du développement des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées concernant son étude sur le programme Placement carrière-été.

The Take Our Kids to Work program serves to illustrate the importance of education, skills development and training, and plays an important role in developing the career opportunities of young Canadians.
Ce programme sert à illustrer l'importance de l'éducation, du développement des compétences et de la formation, et il joue un rôle important dans le développement des possibilités de carrière des jeunes Canadiens.

Accordingly, under the program with British Columbia, Human Resources Development Canada provides nearly $290 million to help people there find and keep work. It involves, for example, helping clients find new jobs through job search clubs, helping them draft a resume, helping with job search skills, career guidance and job interview preparation, helping clients without jobs find work through career assessments, providing guidance services and directing people to other programs and services, providing financial help to individuals to cover some of the cost of their skills training and related expenses and, finally, providing workshops and advice to clients starting their own business.
Il s'agit notamment d'aider les clients à trouver de nouveaux emplois par l'entremise des clubs de recherche d'emploi, de les appuyer sur le plan de la rédaction du curriculum vitae, des compétences en recherche d'emploi, de l'orientation professionnelle et de la préparation à des entrevues d'emploi, d'aider les clients sans emploi à trouver du travail par l'entremise des évaluations professionnelles, de fournir des services d'orientation et de l'aiguillage vers d'autres programmes et services, d'accorder une aide financière aux particuliers pour les aider à défrayer une partie des coûts de la formation axée sur les compétences et des dépenses connexes et, enfin, de fournir de l'information, des ateliers et des conseils pour les clients qui amorcent leur propre entreprise.

The non-governmental sectors have joined the government's efforts with a wide range of initiatives that include internship programs, enhanced funding of student summer placement, a mentoring program, expanded community-based programs for youth with low education and skills, Career Edge and the Corporate Council of Youth in the Economy.
Les secteurs non gouvernementaux ont secondé les efforts du gouvernement grâce à diverses initiatives telles que la mise sur pied de programmes de stage, le financement accru pour les emplois d'été des étudiants, un programme de mentorat, l'enrichissement des programmes communautaires destinés aux jeunes qui possèdent peu d'instruction et de compétences, la mise en oeuvre d'Avantage Carrière et la création du Conseil d'entreprises sur la place des jeunes dans l'économie.