The RCMP is identifying and developing a continuum of what is considered to be disrespectful and harassing conduct to better hold employees, especially supervisors and managers, accountable for taking action.
La GRC est en train d'identifier et de définir un ensemble de comportements qu'elle considère être une conduite de harcèlement et de manque de respect afin que les employés, notamment les superviseurs et les gestionnaires, soient tenus d'agir.