Harassment can also have serious tangible effects, such as poorer quality of work, job loss, loss of benefits, a bad reference from the employer, a tarnished employment record, unfair performance evaluation, or having one's work sabotaged.
Le harcèlement peut aussi provoquer des réactions physiques graves, comme la diminution de la qualité de son travail, la perte de son emploi, la perte d'avantages sociaux, une mauvaise référence ou recommandation de son employeur, un dossier professionnel altéré, une évaluation injuste ou le sabotage de son travail.