To what extent are you able to influence the equivalencies within each military occupational code, MOC — trade qualifications — between regulars and reserves to make it more effective for reservists to be employed as a regular?
Dans quelle mesure pouvez-vous exercer de l'influence sur les équivalences entre les différents groupes professionnels militaires, les titres professionnels, entre la Force régulière et la Réserve, pour faciliter l'emploi des réservistes au sein de la Force régulière?