Vertaling van "With job but on temporary lay-off " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

with job but on temporary lay-off
ayant un emploi mais mis à pied temporairement

lay off | technological unemployment | temporary lay off | temporary unemployment
chômage technique

temporary lay-off
mise à pied temporaire

employment regulation | technological unemployment | temporary lay-off
chômage partiel | chômage technique | chômage temporaire

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

(3) A temporary lay-off of a member does not result in termination of their membership. After a member has been laid off and two years have elapsed after the date of the lay-off without the member having resumed employment with the cooperative, the directors or the members may, in accordance with the by-laws, terminate the membership of the member.
(3) La mise à pied temporaire d’un membre n’a pas pour conséquence son exclusion; toutefois, si au bout de deux ans le membre n’a pas repris le travail avec la coopérative, les administrateurs ou les membres peuvent, conformément aux règlements administratifs, l’exclure.

These are not the only transitions—I didn't put temporary lay-offs on the chart, or other reasons for leaving—but these are the main ones, because there seems to be a growing perception that people are at greater risk of permanent lay-off and the data don't really bear out that perception.
Il ne s'agit pas là des seuls cas de transition—je n'ai pas inclus les mises à pied temporaires dans ce tableau, ni les départs attribuables à d'autres raisons—mais ce sont là les principaux cas, parce qu'on semble avoir de plus en plus l'impression que les travailleurs risquent surtout d'être congédiés pour de bon alors que les données ne justifient pas vraiment cette impression.

In June 2009 around 40 % of the work force in the EU steel sector was affected by the economic crises in the form of permanent or temporary lay-offs and short-time working.
En juin 2009, 40 % environ de la main-d’œuvre de la sidérurgie de l’Union a été affectée par la crise économique, avec des licenciements définitifs ou temporaires et du chômage technique.

By preventing mass lay-offs, this may mitigate the social impact of the crisis, save considerable firing and (re)hiring costs for firms, and prevent loss of firm-specific human capital. Such action needs to be combined with measures supporting employability and guiding people towards new jobs, empowering workers to take advantage of new opportunities when the upturn comes.
En évitant les licenciements massifs, cette mesure pourrait atténuer les conséquences sociales de la crise, éviter aux entreprises des coûts élevés de licenciement et de (ré)embauche et empêcher la perte de capital humain propre à l'entreprise; une telle action doit être combinée avec les mesures de soutien à l’employabilité et de reconversion, permettant aux travailleurs de tirer profit de nouvelles opportunités lorsque la reprise s'annoncera.

Most of that amount related to the temporary laying-off premium for the cod recovery plan.
La majeure partie de ce montant concernait la prime de chômage technique dans le cadre du plan de rétablissement du cabillaud.

(19) Aid to maintain jobs, meaning financial support given to a firm to persuade it not to lay off its workers, is similar to operating aid.
(19) Les aides au maintien d'emplois, consistant en un soutien financier accordé à une entreprise afin de la dissuader de licencier ses salariés, sont équivalentes à des aides au fonctionnement.

Honourable senators, the amendment that I am proposing would encourage seasonal workers who are often on temporary lay-off or between jobs to work those extra hours.
Honorables sénateurs, l'amendement que je propose inciterait les travailleurs saisonniers qui sont souvent mis à pied temporairement ou qui sont entre deux emplois à faire ces heures supplémentaires.

Meanwhile, worker No. 2 worked exactly the same hours as worker No. 1, with one small difference: During two of the weeks when his co-worker was on temporary lay-off, he agreed to come in for an eight-hour shift.
D'autre part, le second employé travaille exactement le même nombre d'heures, mais avec une petite différence. Pendant deux des semaines où son confrère de travail a été temporairement mis à pied, il a accepté de rentrer pour un quart de travail de huit heures.

Temporary lay-offs could be used as holiday time while more lengthy lay-offs could be used for sabbatical or for periods of job retraining.
Des mises à pied temporaires pourrait tenir lieu de vacances et des mises à pied prolongées pourraient servir d'années sabbatiques ou de périodes de recyclage.

Such an understanding between an employer and a person on lay-off or away on training is not counted as a job in the system.
De tels accords passés entre un employeur et une personne au chômage temporaire ou en formation ne sont pas comptés au nombre des emplois dans le cadre du système.