Traduction de «Women-owned businesses survey » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

WOB survey | women-owned businesses survey
enquête sur les entreprises gérées par des femmes

survey of minority-owned business enterprises | SMOBE [Abbr.]
enquête sur les entreprises gérées par des minorités

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

the Commission: is promoting entrepreneurial culture and facilitating exchanges of best practice in enterprise education will launch a “European SME Week” in 2009 — an umbrella for many campaign-type events that will take place throughout Europe is launching the “Erasmus for Young Entrepreneurs” initiative in 2008, which aims to promote exchanges of experience and training by giving nascent entrepreneurs the possibility to learn from experienced host entrepreneurs and improve their language skills will establish an EU network of female entrepreneur ambassadors, promote mentoring schemes to inspire women to set up their own businesses and promote entrepreneurship among women graduates.
la Commission: encourage la culture entrepreneuriale et facilite les échanges de bonnes pratiques dans l’éducation à l’esprit d’entreprise lancera en 2009 une «semaine européenne des PME», qui servira de cadre à l’organisation de nombreuses manifestations sur tout le territoire européen lance en 2008 l’initiative «Erasmus pour jeunes entrepreneurs», dont le but est de promouvoir les échanges d’expériences et de formations en offrant aux entrepreneurs en herbe la possibilité d’acquérir de l’expérience auprès d’entrepreneurs d’accueil et d’améliorer leurs connaissances linguistiques mettra en place, au niveau de l’UE, un réseau de femmes entrepreneurs ambassadrices, encouragera la mise en place de programmes de tutorat, susceptibles d’encourager les femmes à créer leurs propres entreprises, et stimulera l’esprit d’entreprise chez les femmes diplômées de l’enseignement supérieur.

[33] According to a recent business survey in Greece, Spain and Portugal, most managers considered that advanced technologies they might need were better available elsewhere than in their own country.
[33] Selon une récente étude en Grèce, en Espagne et au Portugal, la plupart des chefs d'entreprise considéraient que les technologies avancées dont ils pourraient avoir besoin étaient plus facilement disponibles ailleurs que dans leur propre pays.

However, the data suggests that some groups -including young people, old people, women, and ethnic minorities-, may face stronger barriers to start their own businesses.
Il ressort cependant des données que certaines catégories de personnes – dont les jeunes, les personnes âgées, les femmes et les personnes issues des minorités ethniques – rencontrent parfois des obstacles plus importants lorsqu'elles tentent de créer leur propre entreprise.

According to a Eurobarometer survey from 2011, 88 % of Europeans think that women should be equally represented in business leadership positions and 78 % of them think that the European business community is dominated by men who do not have sufficient confidence in women’s abilities[29].
Selon un sondage Eurobaromètre de 2011, 88 % des Européens estiment que les femmes devraient être représentées à égalité aux postes de direction des entreprises et 78 % d'entre eux pensent que les entreprises européennes sont dominées par des hommes qui ne font pas suffisamment confiance aux femmes[29].

Here are some of the key findings of the survey: Eight in ten Canadians (83%) said they would prefer to shop at a locally-owned business that shares its profit among member-owners and invests in the local community over a privately owned company that is part of a larger chain and well known throughout Canada.
Voici quelques-uns des principaux résultats du sondage. Huit Canadiens sur dix (83 p. 100) ont déclaré qu'ils préféreraient faire leurs achats dans une entreprise locale qui partage ses bénéfices avec les membres-propriétaires et investissent à l'échelle locale, plutôt que dans une entreprise privée qui fait partie d'une grande chaîne qui est bien connue partout au Canada.

Shortly after that, in 2005, my own company surveyed 500 women business owners in Atlantic Canada for ACOA, the Atlantic Canada Opportunities Agency.
Peu de temps après, en 2005, mon entreprise a interrogé 500 femmes entrepreneures au Canada atlantique pour l'APECA, l'Agence de promotion économique du Canada atlantique.

Commissioner Liikanen will be meeting organisations representing women entrepreneurs, along with representatives of the Member States and the EU institutions, in order to discuss the actions taken by the Union to encourage more women to set up their own businesses.
Le commissaire Liikanen rencontrera des organisations représentant des femmes chefs d'entreprise, ainsi que diverses personnalités représentant les États membres et les institutions communautaires, pour discuter avec elles des actions menées par l'Union pour inciter un plus grand nombre de femmes à créer leur propre entreprise.

Women account for 40% of new business start-ups in Ireland and 20% of Irish companies are owned and managed by women, mainly in the areas of publishing, training services and software
En Irlande, les femmes sont à l'origine de 40% des créations d'entreprise et 20% des entreprises irlandaises sont détenues et gérées par des femmes, essentiellement dans les secteurs de l'édition, de la formation et du logiciel.

V Equality Of Opportunity Between Women And Men Desegregating the labour market and promoting the value of women's work The Commission will : - introduce codes of practice on equal pay for work of equal value (a follow-up to the Memorandum adopted in June 1994), on training and on vertical desegregation; - develop measures to encourage the skilling and development of professional qualifications of women, including measures designed to help women set up their own businesses; - make proposals for the removal of discriminatory fiscal and social protection policies and for the individualisation of rights (see VI).
V Égalité des chances entre les femmes et les hommes Supprimer la ségrégation existant sur le marché de l'emploi et valoriser le travail des femmes La Commission: - introduira des codes de bonne pratique en matière d'égalité des rémunérations pour un travail de valeur égale (dans le suivi du Mémorandum adopté en juin 1994), de formation et d'élimination de la ségrégation verticale; - arrêtera des mesures visant à encourager l'acquisition de compétences et le perfectionnement des femmes, ainsi que des mesures destinées à aider les femmes à créer leur propre entreprise; - présentera des propositions en vue de l'élimination des politiques discriminatoires en matière de fiscalité et de protection sociale et en vue de l'individualisation des droits (cf. point VI).

The measures financed jointly by the Member States and the Structural Funds under this initiative (1990-1993) will aim to : - help to upgrade and promote women's qualifications and change the enterprise culture to enable them to establish their own businesses or cooperatives; - help to integrate women into the "regular" labour market and thus forestall any deterioration in respect of their exclusion from the albour market and any increase in insecure forms of female employment.
Les actions cofinancées par les Etats membres et les Fond structurels au titre de cette initiative (1990-1993) viseront à : - contribuer à la revalorisation et à la promotion des qualifications des femmes, ainsi qu'au changement de la culture d'entreprise, pour leur permettre de créer leur entreprise ou coopérative; - contribuer à la réinsertion des femmes dans le marché "régulier" du travail en vue d'éviter une aggravation des situations d'exclusion du marché du travail et de précarisation de l'emploi féminin.