Vertaling van "Youth Employment Branch " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Youth Employment Directorate [ Youth Employment Branch | Youth Employment Division ]
Direction de l'emploi des jeunes [ Division de l'emploi des jeunes ]

Youth and Native Employment Branch
Direction générale, Emploi des jeunes et des autochtones

Employment Development and Youth Services Branch
Services de développement de l'emploi et d'aide à la jeunesse

youth employment advisor | youth project team worker | youth programmes social worker | youth worker
chargée d'information jeunesse | chargé d'information jeunesse | chargé d'information jeunesse/chargée d'information jeunesse

Guaranteed Youth Employment Act | Youth Employment Guarantee Act
Loi sur la garantie d'emploi des jeunes

youth employment [ work for young people ]
travail des jeunes [ emploi des jeunes ]

Ordinance 5 of 28 September 2007 to the Employment Act | Youth Employment Protection Ordinance [ EmpO 5 ]
Ordonnance 5 du 28 septembre 2007 relative à la loi sur le travail | Ordonnance sur la protection des jeunes travailleurs [ OLT 5 ]

Youth Employment Plan
Plan pour l'emploi des jeunes

youth employment
emploi des jeunes

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

100. Stresses that RISE is an opportunity for stable employment with good jobs and decent pay; emphasises the indispensable partnership with stakeholders, especially social partners, chambers and youth organisations, in the context of integrating the young into the workforce; calls on the Commission and the Member States to intensify social dialogue also within branches of industry and firms; believes that the involvement of social partners at the earliest possible stage in any legislative procedure would be of great benefit; calls also on the Commission to promote the role of the social partners at its level, taking due account of the differences between the various national systems; calls on the social partners to engage in a dialogue at EU level wherever possible;
100. souligne que la stratégie RISE représente une occasion d'obtenir un emploi stable de bonne qualité et avec une rémunération décente; souligne le caractère indispensable du partenariat avec les parties prenantes, notamment les partenaires sociaux, les chambres de commerce et les mouvements de jeunesse, dans le contexte de l'intégration des jeunes dans la population active; invite la Commission et les États membres à renforcer le dialogue social également au sein des branches des secteurs et des entreprises; estime que la participation des partenaires sociaux dès les premières étapes de toute procédure législative serait hautement profitable; invite également la Commission à promouvoir le rôle des partenaires sociaux à son niveau, en prenant en compte la diversité des systèmes nationaux; invite les partenaires sociaux à nouer un dialogue au niveau de l'Union lorsque cela s'avère possible;

100.Stresses that RISE is an opportunity for stable employment with good jobs and decent pay; emphasises the indispensable partnership with stakeholders, especially social partners, chambers and youth organisations, in the context of integrating the young into the workforce; calls on the Commission and the Member States to intensify social dialogue also within branches of industry and firms; believes that the involvement of social partners at the earliest possible stage in any legislative procedure would be of great benefit; calls also on the Commission to promote the role of the social partners at its level, taking due account of the differences between the various national systems; calls on the social partners to engage in a dialogue at EU level wherever possible;
100. souligne que la stratégie RISE représente une occasion d'obtenir un emploi stable de bonne qualité et avec une rémunération décente; souligne le caractère indispensable du partenariat avec les parties prenantes, notamment les partenaires sociaux, les chambres de commerce et les mouvements de jeunesse, dans le contexte de l'intégration des jeunes dans la population active; invite la Commission et les États membres à renforcer le dialogue social également au sein des branches des secteurs et des entreprises; estime que la participation des partenaires sociaux dès les premières étapes de toute procédure législative serait hautement profitable; invite également la Commission à promouvoir le rôle des partenaires sociaux à son niveau, en prenant en compte la diversité des systèmes nationaux; invite les partenaires sociaux à nouer un dialogue au niveau de l'Union lorsque cela s'avère possible;

I am joined today by my colleague Karen Jackson, the acting senior assistant deputy minister responsible for the skills and employment branch at HRSDC, and Sharon Shanks, our director general of services for youth within Service Canada.
Je suis accompagnée de ma collègue Karen Jackson, sous-ministre adjointe principale par intérim responsable de la direction générale des compétences et de l’emploi à RHDSC et de Sharon Shanks, notre directrice générale des services à la jeunesse au sein de Service Canada.

They are officials from the Department of Human Resources and Skills Development and more precisely Ms. Donna Achimov, Acting Assistant Deputy Minister, Citizen and Community Services Branch, Service Canada; Mr. Robert Smith, Acting Director General, Aboriginal and Youth Program Directorate; Ms. Margo Craig Garrison, Director, Active Employment Measures, Policy Division, Active Employment Measures Directorate, Employment Program Policy and Design Branch and Ms. Julie Lefebvre, Acting Director, Youth Programs of Citizen and Community Branch, Service Canada.
Il s'agit de fonctionnaires du ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences, plus précisément de Mme Donna Achimov, sous-ministre adjointe intérimaire à la Direction générale de services au citoyen et à la communauté de Service Canada; M. Robert Smith, directeur général intérimaire de la Direction des programmes autochtones et jeunesse; Mme Margo Craig Garrison, directrice des Politiques des mesures actives d'emploi à la Direction des mesures actives d'emploi, Politiques et conception des programmes d'emploi; et Mme Julie Lefebvre, directrice intérimaire des Programmes jeunesse à la Direction générale des services au citoyen et à la communauté de Service Canada.