Vertaling van "aboriginal employment equity consultation group " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Consultation Group on Employment Equity for Aboriginal Peoples [ Aboriginal Employment Equity Consultation Group ]
Groupe consultatif sur l'équité en emploi pour les Autochtones [ Groupe de consultation des autochtones sur l'équité en matière d'emploi ]

consultation committee on employment equity [ consultation group on employment equity ]
comité consultatif sur l'équité en emploi [ groupe consultatif sur l'équité en emploi ]

Options for the Implementation of the Recommendations of the Employment Equity Consultation Groups
Options pour la mise en œuvre des recommandations des groupes consultatifs sur l'équité en emploi

Interdepartmental Working Group on Employment Equity Data
Groupe de travail interministériel sur les données relatives à l'équité en matière d'emploi | GTIEE [Abbr.]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Taking account of responses to this consultation, the Commission will establish a working group to study whether a common regulatory approach can facilitate the further development of European markets for hedge funds and private equity funds.
Après avoir pris en considération les réponses à la présente consultation, la Commission constituera un groupe de travail. Ce groupe sera chargé d’examiner si une approche commune en matière de réglementation est susceptible de faciliter le développement des marchés européens de fonds alternatifs et de fonds de capital investissement.

- Involve civil society and target groups in regular consultations on the European Employment Strategy.
- Inviter la société civile et les groupes cibles à participer régulièrement à des consultations sur la stratégie européenne pour l'emploi.

Manitoba Hydro, after operating and building dams in MKO's territory since the 1960s, has no codified aboriginal employment equity policy, so managers cannot be held accountable.
Après avoir construit et exploité des barrages sur le territoire de la MKO depuis les années 1960, Manitoba Hydro ne dispose pas d'une politique d'équité autochtone codifiée en matière d'emploi, alors les gestionnaires ne peuvent pas être tenus responsables.

Hudbay Minerals, similarly, has no codified aboriginal employment equity policy, so there are no targets that can be measured.
Comme Hudbay Minerals ne dispose pas non plus d'une politique codifiée semblable, aucune cible ne peut être mesurée.

In the second area, employment equity, the partner groups have agreed to work together to develop an employment equity tool kit to support principals, superintendents and school trustees to develop and implement employment equity policies that would enable them to hire and retain Aboriginal teachers.
Pour ce qui est de l'équité en matière d'emploi, les groupes partenaires ont convenu de collaborer à l'élaboration d'une trousse d'équité en matière d'emploi pour aider les directeurs d'école, les directeurs et les conseillers scolaires à élaborer et mettre en oeuvre des politiques d'équité en matière d'emploi qui leur permettront d'embaucher et de maintenir en poste des enseignants autochtones.

It should be added that, even assuming that the consultation of in-house lawyers employed by the undertaking or group were to be covered by the right to obtain legal advice and representation, that would not exclude the application, where in-house lawyers are involved, of certain restrictions and rules relating to the exercise of the profession without that being regarded as adversely affecting the rights of the defence.
Il importe d’ajouter que, même à supposer que la consultation d’avocats internes, employés par l’entreprise ou le groupe devrait relever du droit de se faire conseiller, défendre et représenter, cela n’exclut pas l’application, en cas d’intervention d’avocats internes, de certaines restrictions et modalités relatives à l’exercice de la profession, sans que cela doive être considéré comme portant atteinte aux droits de la défense.

Even assuming that the consultation of in-house lawyers employed by the undertaking or group were to be covered by the right to obtain legal advice and representation, that would not exclude the application, where in-house lawyers are involved, of certain restrictions and rules relating to the exercise of the profession without that being regarded as adversely affecting the rights of the defence.
Par ailleurs, à supposer que la consultation d’avocats internes, employés par l’entreprise ou le groupe, devrait relever du droit de se faire conseiller, défendre et représenter, cela n’exclut pas l’application, en cas d’intervention d’avocats internes, de certaines restrictions et modalités relatives à l’exercice de la profession, sans que cela doive être considéré comme portant atteinte aux droits de la défense.

Appropriate provisions must be adopted to ensure that the employees of Community-scale undertakings or Community-scale groups of undertakings are properly informed and consulted when decisions which affect them are taken in a Member State other than that in which they are employed.
Des dispositions appropriées doivent être prises pour veiller à ce que les travailleurs employés dans des entreprises de dimension communautaire ou dans des groupes d’entreprises de dimension communautaire soient correctement informés et consultés lorsque des décisions qui les affectent sont prises dans un État membre autre que celui dans lequel ils travaillent.

It spends $768,000 on aboriginals; $508,000 on all employees; $992,000 on all employment equity groups; $838,000 on more than one but not all employment equity groups; $382,000 on women; and $225,000 on visible minority groups.
Il dépense 768 000 $ pour les autochtones; 508 000 $ pour tous les employés; 992 000 $ pour tous les groupes d'équité en matière d'emploi; 838 000 $ sur plus d'un mais pas tous les groupes d'équité en matière d'emploi; 382 000 $ pour les femmes; 225 000 $ pour les minorités visibles.

We will now turn to Group No. 4, Motion No. 7. [Translation] Mr. Réal Ménard (Hochelaga-Maisonneuve, BQ) moved: Motion No. 7 That Bill C-64, in Clause 15, be amended by replacing lines 14 to 27, on page 10, with the following: ``(b) the preparation of the employer's employment equity plan (2) Where the employees are represented by a bargaining agent, the bargaining agent shall participate in a consultation under subsection (1) (3) A consultation under subsection (1) is not a form of co-management (4) The employer and its employees' representatives must implement and revise the employment equity plan jointly'.
Nous passons maintenant au groupe no 4, la motion no 7. [Français] M. Réal Ménard (Hochelaga-Maisonneuve, BQ) propose: Motion no 7 Qu'on modifie le projet de loi C-64, à l'article 15, par substitution aux lignes 10 à 22, page 10, de ce qui suit: «b) l'élaboration de son plan d'équité en matière d'emploi (2) Lorsque les salariés sont représentés par des agents négociateurs, ceux-ci sont tenus de participer aux consultations (3) Les consultations visées ne sont pas une forme de cogestion (4) L'employeur et les représentants des salariés doivent conjointement mettre en oeuvre et réviser le plan d'équité en matière d'emploi».