It is rather more about making available the facilities and programmes to ensure that, when people’s employment circumstances change, and in such ‘transitional stages’ as training and parental leave, they suffer no disadvantages and are offered pro-active support.
Il s’agit au contraire de mettre à leur disposition des installations et programmes afin de s’assurer que, lorsque la situation de travail d’une personne change, et lors des «phases transitoires» comme les formations et les congés parentaux, ces personnes ne soient pas désavantagés et qu’un soutien proactif leur soit offert.