But how to actually get that accountability otherwise goes back to the idea of having hospital personnel use a team approach in which people are motivated; then it would be very unlikely that you would have to worry about accountability and “punitive” measures, if we can use that term.
Comment en fait obtenir la reddition de comptes autrement nous ramène à l'idée d'une approche par équipe qui motive le personnel hospitalier; il deviendrait alors très peu probable que l'on ait à s'inquiéter de la reddition de comptes et de mesures «punitives» si je peux me permettre ce terme.
