The fall-back criterion of the engaging place of business is rarely relevant, as even in cases where there is no stable place of work, there is normally a stable base from which the employee carried out his work; however, problems can arise in the international transport sector: airline staff, truck drivers, maritime transport, etc.
Le critère de repli de l'établissement qui a embauché le travailleur est rarement pertinent, car même dans les cas où il n'existe aucun lieu de travail stable, il y a normalement une base stable à partir de laquelle le travailleur accomplit son travail; toutefois, des problèmes peuvent se présenter dans le secteur du transport international: personnel aérien, chauffeurs de camions, transport maritime, etc.