Typically, it's at least a week per year worked, but then there are different rules, depending on.In the case of mass layoffs, as I've mentioned, the number of weeks you are owed is put at a higher amount, simply because.The thought is that if 500 people are laid off at once, it's going to be difficult to find a job, so you're entitled to more.
Généralement, c'est au moins une semaine pour chaque année de travail, mais les règles varient, selon.S'il s'agit d'un licenciement collectif, comme je l'ai mentionné, le nombre de semaines est supérieur, tout simplement parce que.Lorsque 500 employés sont mis à pied en même temps, il est difficile pour eux de trouver un emploi, alors ils ont droit à davantage de semaines.