The aim is to identify indicators which measure the integration of gender into the various management tasks (analyses, project formulation, appraisal, selection of experts, monitoring, evaluation, etc.), and to avoid indicators which simply "count words" (women, gender) in documents.
L'objectif est d'identifier des indicateurs qui permettent d'évaluer l'intégration de la problématique du genre dans les différentes activités de gestion (analyses, formulation de projet, instruction, choix d'experts, suivi, évaluation, etc.), et d'éviter les indicateurs qui se bornent à «compter les mots» (femmes, genre) dans les documents.