We strongly recommend, therefore, that the Canada Industrial Relations Board, in developing and applying its procedures with respect to an application under Section 109.1, ensure that prior to issuing any order, all reasonable steps are taken to make affected employees aware of the application and provide them with an opportunity to raise concerns as to their privacy and safety.
Nous recommandons fortement, par conséquent, que le Conseil canadien des relations industrielles, dans l'élaboration et l'application de ses procédures concernant un cas d'application du paragraphe 109.1, s'assure avant la prise de toute ordonnance que toutes mesures raisonnable sont prises pour informer les employés visés de cette application et pour leur donner la possibilité de faire valoir leur opinion concernant le respect de leur vie privée et leur sécurité.