Traduction de «balanced representation must » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

balanced representation
représentation équilibrée

Balanced Representation
Représentation équilibrée

Senior Officer, Balanced Representation
agent principal, Représentation équilibrée [ agente principale, Représentation équilibrée ]

declaration of BOP-related need | declaration of need | representation of balance of payments financing need | representation of need
déclaration de besoin | déclaration de besoin de financement de la balance des paiements

representation of balance of payments financing need | representation of need | declaration of BOP-related need | declaration of need
déclaration de besoin de financement de la balance des paiements | déclaration de besoin

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

8. Firmly emphasises that corporate management and remuneration policies must be sound and responsible and comply with the principles of wage parity and equal treatment of women and men, in accordance with the EU provisions in force; calls on the Commission to bring forward measures to ensure more balanced representation of women on boards of directors, with the aim of achieving at least 40% representation of each gender by 2020;
8. rappelle avec force que la gestion d'entreprise et les politiques de rémunération doivent être saines et responsables et respecter les principes de parité salariale et d'égalité de traitement entre les femmes et les hommes, conformément aux dispositions européennes en vigueur; demande à la Commission de proposer des mesures afin d'assurer une représentation plus équilibrée des femmes dans les conseils d'administration, en vue d'atteindre une représentation d'au moins 40 % pour chaque sexe d'ici à 2020;

This balanced representation must be guaranteed not only in the Governing Board but also in the other bodies of the Foundation.
Cette représentation équilibrée doit être garantie non seulement au conseil d'administration, mais aussi dans les autres organes de la Fondation.

This balanced representation must be guaranteed not only in the Governing Board but also in the other bodies of the Agency.
Cette représentation équilibrée doit être garantie non seulement au sein du conseil de direction, mais aussi dans les autres instances de l'Agence.

H. whereas it is important to define what is meant by positive action before deciding whether the law should change and if so how; whereas positive action comprises the measures to be taken to tackle inequality and unlawful discrimination and is a tool designed to promote balanced representation of people in areas and at levels where the population as a whole must be represented in equitable fashion; stressing that this concept must not be confined to the employment sector and must go beyond mere equality between the sexes,
H. considérant qu'il est important de définir ce que l'on entend par "action positive" avant de décider si la législation doit être modifiée et, dans l'affirmative, selon quelles modalités; considérant que l'action positive englobe les mesures à prendre pour lutter contre l'inégalité et la discrimination illégale et qu'il s'agit d'un instrument destiné à promouvoir une représentation équilibrée de la population dans des secteurs et à des niveaux où il est essentiel que l'ensemble de la population soit représentée de manière équitable ; soulignant que cette notion ne doit pas être confinée au secteur de l'emploi, et qu'elle doit aller au-delà de l'égalité entre les sexes,

H. whereas it is important to define what is meant by positive action before deciding whether the law should change and if so how; whereas positive action comprises the measures to be taken to tackle inequality and unlawful discrimination and is a tool designed to promote balanced representation of people in areas and at levels where the population as a whole must be represented in equitable fashion; stressing that this concept must not be confined to the employment sector and must go beyond mere equality between the sexes,
H. considérant qu'il est important de définir ce que l’on entend par "action positive" avant de décider si la législation doit être modifiée et, dans l'affirmative, selon quelles modalités; considérant que l'action positive englobe les mesures à prendre pour lutter contre l'inégalité et la discrimination illégale et qu'il s'agit d'un instrument destiné à promouvoir une représentation équilibrée de la population dans des secteurs et à des niveaux où il est essentiel que l’ensemble de la population soit représentée de manière équitable ; soulignant que cette notion ne doit pas être confinée au secteur de l’emploi, et qu'elle doit aller au-delà de l’égalité entre les sexes,

Balanced representation must be ensured between infrastructure managers and railway companies on the one hand and industry on the other; an appropriate balance must be struck between different nationalities.
La représentation est équilibrée entre, d'une part, les gestionnaires d'infrastructures et les entreprises ferroviaires et, d'autre part, l'industrie; cette répartition respecte un équilibre approprié des nationalités.

It proposes an objective and transparent approach based on the following principles: the approach used must provide for fair and balanced representation of new Member States in the Commission staff; the recruitment procedures must ensure a high level of staff qualifications which will facilitate integration of new personnel; and, in achieving balanced representation, the principles of equal treatment and gender balance will be applied.
Elle propose une approche objective et transparente fondée sur les principes suivants: une représentation juste et équilibrée des nouveaux États membres dans le personnel de la Commission; des procédures permettant le recrutement de personnel doté d'un haut niveau de qualification, de manière à faciliter l'intégration des nouveaux arrivants, et, dans les efforts visant à mettre en place une représentation équilibrée, l'application d'une politique d'égalité de traitement et d'équilibre des effectifs hommes/femmes.

In Austria specific balanced participation measures include the representation of male and female workers on works committee in proportion to their numbers in the workforce, and nominations for election to the full assembly of the Chamber of Labour must give special consideration to a balanced representation of individual male and female employees.
Les mesures spécifiques prévues par l'Autriche pour assurer une participation équilibrée incluent une représentation des travailleurs et travailleuses dans les comités d'entreprise en fonction de leur proportion parmi les membres du personnel; de plus, lors des nominations pour les élections à l'assemblée plénière de la Chambre du travail, une attention particulière doit être accordée à une représentation équilibrée des salariés masculins et féminins.