In 2005, Senator Oliver spearheaded a Conference Board of Canada study, which (as Senator Oliver states) made the " business case for Diversity," because it brought out not only the barriers that visible minorities face in the private and public sectors, but also how tapping into the talents of visible minorities is crucial to a state's prosperity.
En 2005, le sénateur Oliver a dirigé une étude du Conference Board du Canada. Selon le sénateur Oliver, cette étude prouvait « les bienfaits de la diversité » parce qu'elle montrait non seulement les obstacles que doivent surmonter les minorités visibles dans les secteurs privé et public, mais aussi la façon dont la mise à contribution des minorités visibles est cruciale à la prospérité d'un État.