Again, agencies such as Parks Canada, the Canadian Food Inspection Agency and the Canada Customs and Revenue Agency have been mentioned because they have large numbers of employees, particularly the Canada Customs and Revenue Agency, and they are no longer subject to the provisions of the Public Service Employment Act and its guiding principles.
Encore une fois, des organismes tels que Parcs Canada, l'Agence canadienne d'inspection des aliments et l'Agence des douanes et du revenu du Canada ont été mentionnés parce qu'ils comptent beaucoup d'employés, particulièrement l'Agence des douanes et du revenu du Canada, qui ont été soustraits à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique et à ses principes directeurs.