In its Conclusions of 6 December 2010 on strengthening the commitm
ent and stepping up action to close the gender pay gap, and on the review of the im
plementation of the Beijing Platform for Action (6), the Council invited Member States to put in place measures that tackle the causes of the gender pay gap, par
ticularly ones that promote pay transparency and
gender-neutral job evalu ...[+++]ation and classification.Dans ses conclusions du 6 décembre 2010 sur le renforcement de
l’engagement et des actions visant à éliminer les inégalités salariales entre les femmes et les hommes ainsi que sur le bilan de la mise en œuvre du programme d’action de Pékin (6), le Conseil a invité les États membres à mettre en place des mesures visant à s’attaquer aux causes de l’écart salarial entre les hommes et les femmes, en particulier les mesur
es qui tendent à la promotion de la transparence des salaires et de l’évaluation et de la classification neutres, sur le
...[+++] plan de l’égalité hommes-femmes, des fonctions.