Depending on the numbers of weeks of benefits paid in previous years, a person's benefit rate would drop from the usual 55% to 54%, then to 53%, and down eventually, as we know, to 50%.
Selon le nombre de semaines de prestations versées dans les années précédentes, le taux de prestations d'une personne passerait de 55 p. 100, le taux usuel, à 54 p. 100 , puis à 53 p. 100 et, enfin, comme on le sait, à 50 p. 100.