Traduction de «benefits flexible » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

flex benefits [ flexible benefits ]
avantages sociaux adaptés aux besoins des employés

flexible benefit plan [ flexible benefits plan | flexible benefits package ]
régime d'avantages sociaux flexible [ régime d'avantages sociaux adaptés aux besoins des employés | régime d'avantages sociaux personnalisé ]

flexible benefits/ cafeteria plans | cafeteria benefit plan | cafeteria plan
avantages sociaux à la carte | régime à la carte

benefit | benefit payment | national insurance benefit | social allowance | social benefit | social insurance benefit | social security benefit | social security payment | welfare benefit
prestation de sécurité sociale | prestation sociale

granting of a benefit | granting of benefits | payment of a benefit | provision of a benefit | provision of benefits | receipt of benefits
bénéfice de prestations | octroi de prestations | octroi d'une prestation | service de prestations | service d'une prestation

flextime [ flexible working hours | flexitime | flexible hours | flexible hours of work | flexible work hours | flexible working time | flexible schedule | flexible work schedule | gliding time | sliding time | adaptable hours | gliding hours | sliding hours | personalized working hours | pers ]
horaire variable [ horaire flexible | horaire individualisé | horaire mobile | horaire dynamique | horaire souple | horaire personnalisé | horaire de travail personnalisé | horaire de travail souple | horaire évolutif | horaire à glissière | horaire à la carte | heures flexibles | horaire forfaita ]

labour flexibility [ labour force flexibility | manpower flexibility | work flexibility | workforce flexibility ]
flexibilité du travail [ flexibilité de l'emploi | flexibilité de la main-d'oeuvre | flexibilité de la main-d'œuvre | flexibilité du salaire | travail variable ]

applying for benefits | lodging a claim for benefits | making an application for benefits | submission of a claim for benefits
introduction d'une demande de prestations

flexible wedge disc | flexible disc | flexible solid wedge | flexible wedge
opercule élastique | opercule à coin flexible

flexible manufacturing system | computer integrated manufacturing system | CIM | variable mission system | flexible automation | variable manufacturing mission | flexible manufacturing system complex | flexible work system | FWS | computer integrated and automated manufacturing system | CIAM | FMS | VMS | VMM
atelier flexible | AF | atelier flexible automatisé | système de fabrication flexible | SFF | système flexible de fabrication | SFF | atelier flexible de fabrication | AFF | atelier souple de production | atelier polyvalent | atelier automatisé flexible

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The European Commission tabled legislative proposals on Work-Life Balance on 26 April 2017, which will give more flexibility and better protection to mothers, fathers and carers, whether they wish to take time off caring for their children, benefit from flexible working arrangements or go back to work.
La Commission européenne a présenté, le 26 avril 2017, des propositions législatives relatives à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, qui offriront davantage de flexibilité et une meilleure protection aux mères, aux pères et aux aidants, qu'ils souhaitent s'absenter pour s'occuper de leurs enfants, bénéficier de modalités de travail flexibles ou reprendre le travail.

These include increased portability, changes to the vesting period, the new transfer value benefit, flexibility for the extension of coverage, and a provision for the fund rate of interest on return of contributions.
Il s'agit notamment de l'augmentation de la transférabilité, des changements apportés à la période d'acquisition des droits, de la nouvelle prestation constituant la valeur de transfert, de l'extension du champ d'application des régimes de pensions et de la disposition relative au taux d'intérêt calculé pour le remboursement des contributions.

It will give more flexibility and better protection to mothers, fathers and carers, whether they wish to take time off caring for their children, benefit from flexible working arrangements or wish to go back to work”.
Elle offrira davantage de flexibilité et une meilleure protection aux mères, aux pères et aux aidants, qu'ils souhaitent s'absenter pour s'occuper de leurs enfants, bénéficier de modalités de travail flexibles ou reprendre le travail».

(6) Outsourcing should, moreover, be subject to a cost-benefit analysis taking account of a number of factors such as identification of the tasks justifying outsourcing, a cost-benefit analysis which includes the costs of coordination and checks, the impact on human resources, efficiency and flexibility in the implementation of outsourced tasks, simplification of the procedures used, proximity of outsourced activities to final beneficiaries, visibility of the Community as promoter of the Community programme concerned and the need to maintain an adequate level of know-how inside the Commission.
(6) Le recours à l'externalisation doit, par ailleurs, être subordonné à une analyse coûts/avantages prenant en compte plusieurs facteurs, tels que l'identification des tâches justifiant une externalisation, l'évaluation des bénéfices et des coûts, y compris ceux induits par le contrôle, la coordination et l'impact sur les ressources humaines, l'efficacité et la flexibilité dans la mise en oeuvre des tâches externalisées, la simplification des procédures utilisées, la proximité de l'action externalisée des bénéficiaires finaux, la visibilité de la Communauté en tant que promotrice du programme communautaire concerné et le maintien d'un niveau approprié de savoir-faire à l'intérieur de la Commission.

The cost-benefit analysis shall take into account a number of factors such as identification of the tasks justifying outsourcing, a cost-benefit analysis which includes the costs of coordination and checks, the impact on human resources, possible savings within the general budgetary framework of the European Union, efficiency and flexibility in the implementation of outsourced tasks, simplification of the procedures used, proximity of outsourced activities to final beneficiaries, visibility of the Community as promoter of the Community programme concerned and the need to maintain an adequate level of know-how inside the Commission.
L'analyse coûts/avantages prend en compte plusieurs facteurs, tels que l'identification des tâches justifiant une externalisation, l'évaluation des bénéfices et des coûts, y compris ceux induits par le contrôle, la coordination et l'impact sur les ressources humaines, les économies éventuelles dans le cadre du budget général de l'Union européenne, l'efficacité et la flexibilité dans la mise en oeuvre des tâches externalisées, la simplification des procédures utilisées, la proximité de l'action externalisée des bénéficiaires finaux, la visibilité de la Communauté en tant que promotrice du programme communautaire concerné et le maintien d'un niveau approprié de savoir-faire à l'intérieur de la Commission.

Free movement is a means of creating a European employment market and of establishing a more flexible and more efficient labour market, to the benefit of workers, employers and Member States.
La liberté de circulation est un moyen de créer un marché de l'emploi européen et une structure de marché du travail plus efficace et plus souple, au bénéfice des salariés, des employeurs et des États membres.

Changes introduced by regulation are mainly positive for fishers. They include an earnings-based qualification requirement rather than one based on hours or weeks; a longer window during which a maximum of 26 weeks of benefits may be received; an earlier and flexible start date for the qualifying period in keeping with the flexible start dates of the benefit periods; and less complicated procedures for administration.
La plupart des modifications réglementaires sont avantageuses pour les pêcheurs: admissibilité en fonction de la rémunération, plutôt que des heures de travail; encadrements d'admissibilité plus longs durant lesquels les prestataires peuvent recevoir 26 semaines de prestations; date de début flexible et plus hâtive pour la période de référence pour tenir compte des dates de début flexibles pour les périodes de prestations; simplification des procédures administratives.

Elements such as the earnings-based system, the 31-week qualifying period with flexible start and end dates and the fixed 26-week benefit period with its 4-week flexible start and end dates were adopted in recognition of the effects of quota and licensing restrictions.
Les éléments comme le système basé sur les heures, la période de référence souple de 31 semaines, et la période de prestation fixée à 26 semaines avec ses quatre semaines souples, ont été conçus en fonction de l'incidence des restrictions associées aux quotas et aux permis.

Through the EIB resources, BCR Leasing is able to offer additional key financial benefits: flexible and convenient access to lease acquisitions, financial counseling and related services that enable long-term productivity growth and better compatibility with a dynamic and complex economic environment”.
Grâce aux ressources de la BEI, BCR Leasing peut offrir d'autres avantages financiers importants : accès souple et adapté aux locations-acquisitions, conseils financiers et services connexes qui permettent une croissance à long terme de la productivité et une meilleure compatibilité avec un environnement économique dynamique et complexe.

Ms. Pohlmann: As part of my presentation, when we ask our small-business owners who have gone through the Temporary Foreign Worker Program process or gone that far, almost all of them have told us they've tried increasing wages, improving benefits, flexibility of hours and looking outside of their regions to attract workers.
Mme Pohlmann : En préparation de mon témoignage, lorsque nous avons demandé à nos propriétaires de petites entreprises qui se sont prévalus du Programme des travailleurs étrangers temporaires jusqu'à maintenant, presque tous nous ont dit qu'ils avaient essayé d'augmenter les salaires, de bonifier les avantages, de rendre les horaires plus souples et d'attirer des travailleurs d'autres régions.