So again, when I'm thinking about the tensions between various points of view on which way we should go, we need to consider what would make public servants have the greatest confidence, and what would change the culture in the public service, in the long run, so that public servants would feel more comfortable coming forward with good-faith allegations.
Par conséquent, quand je pense aux points de vue divergents quant à la formule à adopter, il faut choisir la solution qui donnera le plus confiance aux fonctionnaires et qui changera la culture du secteur public afin qu'à long terme, les fonctionnaires n'hésitent pas à porter des allégations de bonne foi.