We think the changes in the Canada Labour Code should ensure a balance not just between big employers and big unions, but also between small employers and big unions, and hopefully when the proposed neutral chairperson and the ministerial advisory appointments are made they'll be sensitive to small workplace issues.
Nous estimons que les changements apportés au Code canadien du travail devraient viser un équilibre non seulement entre les grands employeurs et les grands syndicats, mais aussi entre les petits employeurs et les grands syndicats, et nous espérons que lorsque le nouveau président, impartial, et les conseillers ministériels seront nommés, ils seront sensibles aux problèmes des petits employeurs.