Vertaling van "bill actually adds " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

actual billings to date
facturation réelle à ce jour

actual time billing
facturation en temps réel

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Mr. Becker: As my colleague just mentioned, it is not clear; I do not think that this bill actually adds anything in terms of clarity of rights.
M. Becker : Comme mon collègue vient de le dire, ce n'est pas clair et je ne pense pas que ce projet de loi contribue à éclaircir la question des droits en cause.

I think this bill actually adds to that capacity to better deal with the issues of species at risk.
En réalité, j'estime que le projet de loi à l'étude accroît notre capacité de régler le problème des espèces à risque.

I applaud the government for bringing in Bill C-8 to actually add legislative power to our signing of that international agreement so many years ago.
J'approuve le gouvernement pour qui le projet de loi C-8 permet d'ajouter un pouvoir législatif dans le cadre de cet accord international conclu il y a maintenant de nombreuses années.

In fact, if you actually add up support, considering that the government received 40 per cent of the vote in the last election, any bill without opposition support comes across here as really reflecting, to use numbers statistically, 40 per cent of the population.
Calculons les appuis. Si on considère que le gouvernement a recueilli 40 p. 100 des suffrages aux dernières élections, tout projet de loi qui ne reçoit pas l'appui de l'opposition reflète la volonté, statistiquement, de 40 p. 100 de la population.

The bill actually adds to the job evaluation criteria recognized throughout the literature and in all proactive legislation respecting pay equity criteria that reflect the needs of employers pertaining to recruitment and retention of labour. This of course has nothing to do with the imperatives of pay equity—quite the contrary.
En effet, le projet de loi ajoute aux critères d'évaluation des emplois qui sont reconnus dans toute la littérature et dans toutes les lois proactives en matière d'équité salariale des critères qui vont dans le sens des besoins des employeurs en matière de recrutement et de rétention de main-d'oeuvre, ce qui, bien sûr, n'a rien à voir avec les impératifs d'équité salariale, bien au contraire.