As I mentioned the blue book refers to the principle of union rights to organize, to strike peacefully, to look after its members, as well as the rights of the Canadian economy, the right to secrecy and the right to protection of workers who do not want their funds misused.
Je le répète, la politique énoncée dans le feuillet bleu fait état de droits raisonnés accordés aux syndicats de s'organiser, de faire la grève pacifiquement, de s'occuper de leurs membres ainsi que des droits économiques de la société canadienne, du droit à la protection des renseignements personnels et des droits des travailleurs qui ne veulent pas que leur argent soit utilisé à mauvais escient.