So it is indeed partly about saving money, but I would say that our first focus in introducing the legislation was to give responsibility and authority to deputy heads and managers to actually exercise flexibility in how they hired so they cou
ld acquire the best people for the job in a timely fashion, bearing in mind both the
current and future business needs of their organizations
, to enable them to ...[+++]serve Canadians better.
Alors on visait en partie à faire des épargnes, mais je dirais que le principal objectif était de donner des responsabilités et de l'autorité aux administrateurs généraux et aux gestionnaires pour qu'ils puissent en fait faire preuve de flexibilité relativement au processus d'embauche afin d'embaucher les meilleurs candidats rapidement, tout en tenant compte des besoins opérationnels actuels et futurs de leurs organismes, afin de mieux servir les Canadiens.