Traduction de «businesses to hire » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

hire a person | hire experienced people | hire human resources | hiring persons
embaucher des ressources humaines

hiring hall | central hiring hall | union hiring hall | general hiring hall | hiring office
bureau d'embauchage | bureau de placement syndical

contract for hire | contract of hire | contract of tenancy | hiring contract | tenancy agreement
bail | contrat de location | contrat de louage | convention de location

beaters hiring | recruiting beaters | beater hiring | hire beaters
recruter des rabatteurs

hired labour [ hired labor | hired portion of the labour force | hired portion of the labor force ]
salariés [ main-d'œuvre salariée ]

hiring date | date of hire | hire date | employment date
date d'embauche | date d'engagement | date d'embauchage

probationary hiring | hiring on probation | hiring on trial
engagement à l'essai | embauchage à l'essai

carry out hiring procedures for bus drivers | employ drivers of buses | conduct hiring processes for bus drivers | recruit bus drivers
recruter des chauffeurs de bus

time charter hire | time freight | time-charter hire
fret à temps | loyer d'affrètement à temps

hire charge for sheet | hire charge for tarpaulin
taxe de location de bâche | taxe pour location de bâche

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

17. Stresses that consideration should be given in this connection above all to programmes such as ‘generational mentoring’, in which exchanges are encouraged between older experts and the younger generation at work and in training; points out that mixed-aged teams should be supported in the work process and outstanding projects should be rewarded; considers that incentives for businesses to hire more older workers could be put in place by Member States, and that, as a matter of principle, older workers should not be treated less favourably than younger workers with regard to vocational and continuing training; stresses in particular the importance of adapting workplaces to the needs of older workers and providing more opportunities for older workers to work part time in line with their preferences, as well as facilitating longer working lives for those who want and are able to work for longer; takes the view that special retirement plans for older long-term unemployed people should be set up, striking a balance between these people’s need for social stability and that of social security systems;
17. souligne qu'il convient d'envisager principalement à cet égard des programmes tels qu'un "mentorat générationnel" promouvant des échanges entre des experts âgés et la génération plus jeune au travail et en formation; souligne qu'il y a lieu de favoriser des équipes réunissant des personnes d'âges divers dans le processus de travail et de distinguer les projets remarquables; estime que les États membres pourraient mettre en place des incitations pour les entreprises à embaucher davantage de travailleurs âgés et que, par principe, les travailleurs âgés ne devraient pas être désavantagés par rapport aux jeunes dans le domaine de la formation continue et professionnelle; souligne en particulier combien il importe d'adapter les lieux de travail aux besoins des travailleurs âgés et de donner aux personnes âgées davantage de possibilités de travailler à temps partiel selon leurs préférences, ainsi que de faciliter le prolongement de la vie professionnelle des personnes désireuses et en mesure de travailler plus longtemps; estime qu'il y a lieu de mettre en place des plans de retraite spécialement conçus pour les chômeurs de longue durée les plus âgés, en conjuguant la nécessaire stabilité sociale de ces personnes avec celle des systèmes de sécurité sociale;

Member States should facilitate job creation, reduce barriers for business to hire people, promote entrepreneurship and in particular support the creation and growth of small enterprises in order to increase the employment rate of women and men.
Les États membres devraient faciliter la création d'emplois, réduire les obstacles à l'embauche, favoriser l'entrepreneuriat et, plus particulièrement, soutenir la création et la croissance des petites entreprises afin d'augmenter le taux d'emploi des femmes et des hommes.

Member States, in cooperation with regional and local authorities, should effectively and promptly tackle the serious issue of unemployment, and facilitate and invest in sustainable and quality job creation, address accessibility for at-risk groups and reduce barriers for business to hire people across skill levels and labour market sectors, including by cutting red tape, whilst respecting labour and social standards , promote youth entrepreneurship and in particular support the creation and growth of micro, small and medium enterprises in order to increase the employment rate of women and men.
Les États membres, en coopération avec les autorités locales et régionales, devraient se saisir de manière efficace et opportune du problème très grave du chômage, faciliter la création d'emplois durables et de qualité et l'investissement dans ce domaine, prendre des mesures pour favoriser l'accessibilité des personnes à risque et réduire les obstacles à l'embauche à tous les niveaux de qualification et dans tous les secteurs du marché du travail, y compris en réduisant les formalités administratives tout en respectant les normes du travail et les normes sociales, favoriser l'entrepreneuriat des jeunes et, plus particulièrement, soutenir la création et la croissance des micro entreprises et des petites et moyennes entreprises afin d'augmenter le taux d'emploi des femmes et des hommes.

Back in September, the Conservatives came up with the small business job credit idea to try to get small businesses to hire more people.
En septembre, les conservateurs ont proposé l'instauration d'un crédit pour l'emploi visant les petites entreprises afin d'inciter les petites entreprises à embaucher.

Would it not be preferable to let Canadian businesses and employers keep their overpayment to the EI fund as well so they could invest in their businesses and hire more people, which would also lead to the creation of a more buoyant economy?
Ne serait-il pas préférable de permettre aux entrepreneurs et aux employeurs canadiens de garder le montant de leurs cotisations excessives à la caisse d'assurance-emploi afin qu'ils puissent investir dans leurs entreprises et embaucher plus de gens, ce qui contribuerait aussi à renforcer notre économie?

That was coupled with our other requests, which were to establish a tax credit for hiring young people and an additional tax credit to help small and medium-sized businesses increase hiring.
Cela a été conjugué à nos autres demandes, soit d'établir un crédit d'impôt pour l'embauche des jeunes et un crédit d'impôt supplémentaire pour aider les PME à accroître leur embauche.

To create jobs now, we will extend by one year the hiring credit for small business—a practical, proven measure that encourages businesses to hire more workers.
Pour créer des emplois maintenant, nous allons prolonger d'un an le crédit à l'embauche pour les petites entreprises, une mesure pratique éprouvée qui incite les entreprises à recruter davantage de travailleurs.

To create jobs now, we will extend by one year the hiring credit for small business, a practical, proven measure that encourages businesses to hire more workers.
Afin de créer des emplois dès maintenant, nous prolongeons d’un an le crédit à l’embauche pour les petites entreprises, une mesure concrète et éprouvée qui encourage les entreprises à embaucher davantage de travailleurs.

We are calling for coordination between universities and businesses, a review of European programmes aimed at young people and systems of allowances and incentives for the businesses which hire them, together with greater emphasis on information technology, so that policies for young people can be included in all areas of political decision and debate.
Nous plaidons pour une coordination entre les universités et les entreprises, pour une révision des programmes européens destinés aux jeunes et des systèmes d’allocations et d’incitations en faveur des entreprises qui les engagent, ainsi que pour un renforcement de l’importance accordée aux technologies de l’information, de sorte que les politiques consacrées aux jeunes puissent être intégrées dans tous les domaines de décision et de débat politique.

The starting point for all the problems which this form of employment engenders is that instead of the traditional bilateral relationship between an employee and employer, we have a three-way relationship with the following strange consequences: businesses which hire employees but do not employ them themselves (employers without employees), and businesses which employ employees but are not considered to be employers (employees without employers).
Tous les problèmes posés par cette forme d'emploi ont trait au fait que nous ne sommes pas en présence d'une relation bilatérale traditionnelle entre employé et employeur, mais d'une relation triangulaire qui présente cette particularité que les entreprises qui recrutent les travailleurs ne les emploient pas elles‑mêmes (et qu'on a donc affaire à des employeurs sans salariés) et que, d'autre part, les entreprises qui emploient les travailleurs ne se considèrent pas comme des employeurs (lesquels employés sont, ainsi, sans employeurs).