Motion No. 14, the freeze on terms and conditions, put forward by the official opposition, would basically prohibit the employer from changing the terms a
nd conditions of an expired collective agreement after the right to strike and lockout had been acquired so that the terms and conditions would continue t
o apply until a new agreement was entered into (1610 ) Under the provisions of the code, the terms a
nd conditions of an expired collective agreemen ...[+++]t must be maintained during the negotiation process until the right to strike or a lockout is acquired.Pour sa part, la motion no 14 que l'opposition officielle a présentée gèle les dispositio
ns de la convention collective. Fondamentalement, elle interdit à un employeur de modifier les dispositions d'une convention collec
tive même après son expiration, une fois le droit de grève et de lock-out acquis, pour que les dispositions continuent de s'appliquer aussi longtemps qu'une nouvelle convention n'est pas intervenue (1610) Aux termes du Code canadien du travail, les dispositions d'une convention collective arrivée à expiration doivent ê
...[+++]tre maintenues durant le processus de négociation jusqu'à ce que le droit de grève ou de lock-out soit acquis.