There are also new incentives to discriminate against people living with HIV. For example, the incentive of employers today to discriminate may not be the fear of becoming infected, which many Canadians don't have any more, because they understand that HIV is not easily transmitted, but the fact that there are treatments and the treatments are costly.
Il y a en outre de nouvelles raisons de faire de la discrimination à l'égard des gens qui vivent avec le VIH. Par exemple, les employeurs aujourd'hui ne craignent plus d'être contaminés, mais du point de vue de l'employeur, le fait est qu'il existe des traitements et que ces traitements sont coûteux.