These include becoming a more aggressive recruiter by improving candidates' perceptions about the gov
ernment as a valued career choice in order to reach the best candidates; increasing the program's use by departments and coordinating on-campus recruitment visits with other departments; improving opportunities for recruitment for positions in the re
gions; maintaining inventories of pre-screened candidates for referrals to other vacancies that arise; improving the flexibility and timeliness o
f the program; and ...[+++]assessing the results of campaigns and using these results to improve recruitment efforts.La commission doit notamment: devenir un recruteur plus dynamique qui attirera les meilleurs candidats en faisant auprès de
ceux-ci une meilleure promotion du gouvernement comme choix de carrière intéressant; augmenter le niveau d'utilisation du programme par les ministères et coordonner les visites de recrutement dans les campus avec les ministères; améliorer les possibilités de recrutement pour les postes en région; tenir des répertoires de candidats présélectionnés qui pourraient servir pour d'autres postes vacants éventuels; améliorer la souplesse et la rapidité d'exécution du programme; évaluer les résultats des campagnes de re
...[+++]crutement et utiliser ces résultats pour améliorer les activités de recrutement.
