Vertaling van "chief program analysis group " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

chief, program analysis group
chef, groupe de l'analyse des programmes

Chief, Program Monitoring and Analysis
Chef d'examen et contrôle des programmes

Bilateral Program Analysis Group
Groupe d'analyse des programmes bilatéraux

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Mr. Keith Horner, Senior Chief, Tax Analysis, Personal Income Tax Division, Department of Finance: We did meet in focus group settings with groups of custodial parents, of payors, of single parents who did not receive child support, and with intact families.
M. Keith Horner, chef principal, Analyse de l'impôt, Division de l'impôt des particuliers, ministère des Finances: Nous avons eu des réunions avec des petits groupes représentatifs, à savoir des parents qui ont la garde des enfants, des parents qui versent la pension alimentaire, des parents seuls qui ne touchent aucune pension pour l'enfant, et des familles intactes.

Deborah Weekes, Director, Pension Program Analysis & Reporting, Financial Analysis Group.
Deborah Weekes, directrice, Groupe de l'analyse financière.

Michael O'Keefe, Chief, Business Planning and Financial Management, Program Analysis and Performance.
Michael O'Keefe, chef, Planification des activités et gestion financière, Analyse et rendement des programmes.

3. Acknowledges that, depending on their own specific socioeconomic and demographic situations, Member States use different age groups to define older workers; considers it regrettable, however, that this definition is not always consistently applied throughout the whole programming process in a given Member State; encourages the Member States, therefore, to make sure, in the forthcoming programming period (2014-2020), that the age groups used for needs analysis are the same as the age groups used in the programmes and/or in the related actions and targets;
3. reconnaît que les États membres, en fonction de leur situation socioéconomique et démographique spécifique, utilisent différents groupes d'âge pour désigner les «travailleurs âgés»; estime cependant qu'il est regrettable que cette définition ne soit pas toujours appliquée de manière cohérente tout au long de la programmation dans un État membre particulier; encourage par conséquent les États membres à s'assurer, au cours de la prochaine période de programmation (2014-2020), que la tranche d'âge utilisée pour l'analyse des besoins corresponde à celle utilisée dans les programmes et/ou dans les actions et objectifs connexes;

6. Acknowledges that, depending on their own specific socioeconomic and demographic situations, Member States use different age groups to define older workers; considers it regrettable, however, that this definition is not always consistently applied throughout the whole programming process in a given Member State; encourages the Member States, therefore, to make sure, in the forthcoming programming period (2014-2020), that the age groups used for needs analysis are the same as the age groups used in the programmes and/or in the related actions and targets;
6. reconnaît que les États membres, en fonction de leur situation socioéconomique et démographique spécifique, utilisent différents groupes d'âge pour désigner les "travailleurs âgés"; estime cependant qu'il est regrettable que cette définition ne soit pas toujours appliquée de manière cohérente tout au long de la programmation dans un État membre particulier; encourage par conséquent les États membres à s'assurer, au cours de la prochaine période de programmation (2014-2020), que la tranche d'âge utilisée pour l'analyse des besoins correspond à celle utilisée dans les programmes et/ou dans les actions et objectifs connexes;

3. Acknowledges that, depending on their own specific socioeconomic and demographic situations, Member States use different age groups to define older workers; considers it regrettable, however, that this definition is not always consistently applied throughout the whole programming process in a given Member State; encourages the Member States, therefore, to make sure, in the forthcoming programming period (2014-2020), that the age groups used for needs analysis are the same as the age groups used in the programmes and/or in the related actions and targets;
3. reconnaît que les États membres, en fonction de leur situation socioéconomique et démographique spécifique, utilisent différents groupes d'âge pour désigner les "travailleurs âgés"; estime cependant qu'il est regrettable que cette définition ne soit pas toujours appliquée de manière cohérente tout au long de la programmation dans un État membre particulier; encourage par conséquent les États membres à s'assurer, au cours de la prochaine période de programmation (2014-2020), que la tranche d'âge utilisée pour l'analyse des besoins corresponde à celle utilisée dans les programmes et/ou dans les actions et objectifs connexes;

13. Stresses the need to make information more readily available to journalists, sub-editors and editors-in-chief; calls on the European Institutions to develop specific training programs related to European mechanisms and issues for these groups and for future journalists, in partnership with their training schools and institutes;
13. souligne la nécessité de mieux mettre l'information à la disposition des journalistes, chefs de rédaction et rédacteurs en chef; demande aux institutions européennes de développer des programmes de formation spécifique relative aux mécanismes et enjeux européens à l'intention de ces groupes et des futurs journalistes, en partenariat avec leurs écoles et instituts;

13. Stresses the need to make information available more closely to journalists, sub-editors and editors in chief; calls on the European Institutions to develop specific training programs related to European mechanisms and issues for these groups and for future journalists, in partnership with their training schools and institutes;
13. souligne la nécessité de mieux mettre l'information à la disposition des journalistes, chefs de rédaction et rédacteurs en chef; demande aux institutions européennes de développer des programmes de formation spécifique relative aux mécanismes et enjeux européens à l'intention de ces groupes et des futurs journalistes, en partenariat avec leurs écoles et instituts;

With us on our first panel are three officials from Treasury Board of Canada Secretariat, Dennis Duggan, Labour Relations Consultant, Strategic non-CPA Compensation Management; Kim Gowing, Director, Program Management and Regulatory Policy; and Deborah Weekes, Director, Pension Program Analysis & Reporting, Financial Analysis Group.
Dans le cadre du premier panel, nous accueillons trois fonctionnaires du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, à savoir Dennis Duggan, consultant en relations de travail, Gestion de la rémunération stratégique ailleurs que dans l'APC; Kim Gowing, directeur, Gestion des régimes de pension et politiques de réglementation et Deborah Weekes, directrice, Groupe de l'analyse financière.