We can say that part-time work is not a problem because, on the one hand, it helps companies adjust to a turbulent context and, on the other hand, it allows older workers to combine work and phased retirement, young people to combine work and studies, and women to combine work and family responsibilities.
On peut se dire que le travail à temps partiel ne constitue pas un problème puisque, d'une part, il permet à l'entreprise de s'ajuster face à un contexte turbulent et que, d'autre part, ça permet aux travailleurs âgés de combiner travail et retraite progressive, aux jeunes de combiner travail et études, et aux femmes de combiner travail et responsabilités familiales.