Vertaling van "company employed just " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

company employment practices
pratiques d'embauchage de la compagnie [ pratiques d'embauchage de l'entreprise ]

multi-establishment company [ multi-plant company | multiplant company | multi-plant firm | multi-plant employer ]
entreprise à établissements multiples [ entreprise multicellulaire ]

handle negotiations with job placement companies | negotiate with employment companies | negotiate with employment agencies | negotiate with job placement agencies
négocier avec des agences pour l’emploi

leave employment without just cause
quitter un emploi sans justification

right to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work and to protection against unemployment
droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage

company established in an employment area
société établie en zone d'emploi

Industrial and Employment Development Company | Sodie [Abbr.]
Société pour le développement de l'industrie et de l'emploi | Sodie [Abbr.]

Federal Act of 8 October 1971 on Employment in Public Transport Companies | Working Hours Act [ WHA ]
Loi fédérale du 8 octobre 1971 sur le travail dans les entreprises de transports publics | Loi sur la durée du travail [ LDT ]

Ordinance of 26 January 1972 on Employment in Public Transport Companies | Working Hours Ordinance [ WHO ]
Ordonnance du 26 janvier 1972 sur le travail dans les entreprises de transports publics | Ordonnance relative à la loi sur la durée du travail [ OLDT ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

My company employs 22 people; when I started out, it was just my wife and I. In addition, some neighbours are following our lead.
Dans mon entreprise, nous comptons 22 employés, alors qu'en 2000 il n'y avait que ma femme et moi.

It is just a marketing company employing 65 people.
Ce n'est qu'une société de marketing qui emploie 65 personnes.

I would say, just to emphasize your point further, can you imagine a judge or the head of an employment tribunal, or even an employer of a reputable company that's firing somebody saying " notwithstanding any usual practice or provision of the Rules" before they made their ruling?
Je dirais — pour ajouter à votre argument — qu'il est vraiment très difficile d'imaginer un juge ou le président d'un tribunal d'emploi, ou même le propriétaire d'une entreprise réputée, qui congédierait un employé en disant qu'il prend sa décision « nonobstant toute disposition du Règlement ou toute pratique habituelle ».

It is a great circle of continuity of employment, using the natural resources of Canada and using various Canadian companies, not just in the shipyards, but in cities like the Soo, which my hon. colleague represents so well.
Les emplois sont tous reliés; les ressources naturelles extraites au Canada sont utilisées par les entreprises canadiennes—pas seulement les chantiers navals—dans les villes comme Sault Ste. Marie, que mon collègue représente si bien.

At this point I would like to mention some data published recently by EUROSTAT, according to which companies employing less than 50 workers constitute 98.7% of all the companies active in the European Union, and just 1.1%, about 210 000 companies, are SMEs with over 50 employees.
À ce stade, j’aimerais mentionner certaines données publiées récemment par Eurostat d’après lesquelles les entreprises employant moins de 50 travailleurs représentent 98,7 % de toutes les entreprises actives dans l’Union européenne. Seulement 1,1 %, soit 210 000 entreprises, sont des PME de plus de 50 employés.

This flourishing company once employed just over 800 people.
Cette entreprise florissante comptait un peu plus de 800 personnes.

7. Maintains that remuneration policies making for sound, sustainable governance are necessary not just for deontological reasons, but also for eminently economic reasons, given that policies of this kind have a direct impact in terms of assets and the development outlook for companies themselves as well as the economy in general, and of preserving and creating higher levels of employment;
7. souligne que les politiques de rémunération orientées sur une gestion d'entreprise saine et durable ne se justifient pas seulement sur le plan déontologique mais revêtent également une dimension spécifiquement économique parce que ces politiques influencent directement la conservation du patrimoine et les perspectives de développement, tant des entreprises elles-mêmes que de l'économie en général, de même que le maintien et la création de meilleurs niveaux d'emploi;

We need to stabilise real economies throughout Europe for all sectors, and especially the small and medium-sized enterprises, but we have to take the responsibility of supporting employment and not just allow those companies to generate profits.
Nous devons stabiliser les économies réelles dans toute l’Europe et dans tous les secteurs, notamment les petites et moyennes entreprises, mais nous devons soutenir l’emploi et ne pas simplement permettre à ces entreprises d’engranger des bénéfices.

This does not just apply to workers, it also applies to companies that employ those workers.
Cela s’applique aux travailleurs mais également aux entreprises qui emploient ces travailleurs.

We can confirm the central role of the ILO, we have decided to increase our involvement in ILO programmes and just last year I and Mr Somavía, the Director-General of the ILO, signed a new exchange of letters which include the promotion of core labour standards throughout the world, reducing poverty, promoting decent work, social dialogue, companies' social responsibility and employment. This agreement will also cover the Cotonou and ACP accords.
Nous avons décidé de renforcer notre participation aux programmes de l’OIT, et l’année passée déjà, un nouvel accord de coopération a été signé entre M. Somavia, directeur général de l’OIT, et moi-même, accord qui porte sur la promotion des normes fondamentales de travail dans le monde, la réduction de la pauvreté, la promotion du travail digne, le dialogue social, la responsabilité sociale des sociétés et l’emploi. Cette coopération couvrira également les accords de Cotonou et ACP.