Vertaling van "competency and anti-racism " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Anti-Racism Operational Funding Program
Programme de financement fonctionnel de lutte contre le racisme

Anti-Racism Day
Journée de lutte contre le racisme

Annual Anti-racism Week
Semaine annuelle de lutte contre le racisme

European Youth Campaign against Racism, Xenophobia, Anti-Semitism and Intolerance
Campagne européenne des jeunes contre le racisme, la xénophobie, l'antisémitisme et l'intolérance

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The strategy must be guided by an anti-racism, anti-oppression and cultural competence analysis and principles.
Cette stratégie doit être axée sur une analyse et des principes de lutte contre le racisme et l'oppression, et sur la reconnaissance des compétences culturelles.

In transmitting universal values regarding human rights, democracy, peace, anti-racism, cultural diversity, solidarity, equality and sustainable development, youth work also can have added social value because it can:
En transmettant des valeurs universelles concernant les droits de l'homme, la démocratie, la paix, la lutte contre le racisme, la diversité culturelle, la solidarité, l'égalité et le développement durable, l'animation socio-éducative peut également apporter une valeur ajoutée sur le plan social, car elle peut:

One recommendation speaks to the necessity of training in cultural competency and its importance to increase the human resource capacity for cultural diversity and anti-racist perspectives by measures to, and I quote, “.establish national institutes charged with the responsibility of providing effective and relevant training in cultural competency and anti-racism for professionals working with civil society, educators, health care professionals, journalists, members of the legislative and judiciary arms of government” (1100) We would like to underscore the importance, in the broadcasting area, schools of journalism, and in-service training for those in broadcasting, of this kind of cultural diversity awareness and anti-racism training.
L'une des recommandations porte sur la nécessité de formation en matière de compétences culturelles et sur l'importance d'accroître la capacité en ressources humaines du point de vue de la diversité culturelle et de la lutte contre le racisme, et de prendre des dispositions afin, et je cite: «que le gouvernement fédéral s'engage à établir des instituts nationaux chargés d'offrir une formation efficace et pertinente sur la compétence culturelle et l'antiracisme aux professionnels travaillant dans la fonction publique, aux éducateurs, aux professionnels de la santé, aux journalistes, aux membres des organes législatif et judiciaire du gouvernement» (1100) Nous tenons à souligner toute l'importance, dans le secteur de la radiodiffusion, dans les écoles de journalisme et dans les stages de formation des employés de la radiodiffusion, d'une telle forme de sensibilisation à la diversité culturelle et à la lutte contre le racisme.

The National Anti-Racism Council, a coalition of more than 50 anti-racist and human rights groups from across Canada, including the Chinese Canadian National Council, will undertake a multi-year initiative to help build a Canada-wide community based capacity to address issues of racism and related intolerance through the use of domestic and international human rights principles, standards and instruments, and through the development of effective national and community based response mechanisms.
LeNARCC mettra de l'avant un projet pluriannuel visant à accroître la capacitédes communautés de contrer le racisme et l'intolérance en utilisant les principes, les normes et les instruments nationaux et internationaux en matière de droits de la personne et en élaborant des mécanismes d'intervention communautaire et nationale efficaces. Par ailleurs, il lancera des activités visant à sensibiliser la communauté, le public et les médias au racisme et à l'intolérance raciale et à fournir avis et conseils aux organismes gouvernementaux, aux fondations, aux institutionsdes secteurs public et privé, aux groupes communautaires et à la sociétécivile sur les questions du racisme et del'intolérance.

The priorities in the work programme are employment, mobility and enlargement and the specific measures planned are aimed to facilitate the transformation of the economy, by striving for increased competitiveness, improving the working environment, promoting equal access to the labour market and strengthening equal treatment at work (gender, age, disability, anti-racism etc).
Les priorités du programme de travail sont l'emploi, la mobilité et l'élargissement, et les mesures spécifiques prévues visent à faciliter la transformation de l'économie en s'efforçant d'accroître la compétitivité, en améliorant l'environnement de travail, en favorisant l'égalité d'accès au marché du travail et en renforçant l'égalité de traitement au travail (absence de discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, la race, etc.).

The settlement provides that the agency " shall retain an anti-racism expert, external to CCRA, to provide anti-racism and cultural diversity training to all customs officials or officers," among other engagements.
Le règlement prévoit que l'Agence «retiendra les services d'un spécialiste de la lutte contre le racisme, venant de l'extérieur de l'ADRC, pour donner à tous les fonctionnaires ou agents des douanes une formation en matière de lutte contre le racisme et de diversité culturelle», entre autres engagements.

Since 1989, an annual anti-racism campaign whose slogan is " Racism — Stop it!" has sought to inform young Canadians about racism and provide ways in which to combat it.
Depuis 1989, une campagne annuelle de lutte contre le racisme, qui a pour slogan «Mettons fin au racisme!», vise à informer les jeunes Canadiens au sujet du racisme et propose des moyens de le combattre.

* Communication for Durban anti-racism conference [71]
* Communication en vue de la conférence de Durban contre le racisme [71].

Following the impetus of the European Year against Racism in 1997 and the adoption of an action plan in 1998 [12], the Commission has endeavoured to pursue a coherent strategy of integrating anti-racism into EU policies, known as mainstreaming.
Dans le sillage de la dynamique créée par l'Année européenne contre le racisme (1997) et du plan d'action adopté en 1998 [12], la Commission s'est efforcée de poursuivre une stratégie cohérente d'intégration de l'antiracisme dans les politiques communautaires ("mainstreaming").

In November 2000, the Commission issued two important policy documents [11] on the one hand on a common asylum procedure and a uniform status for persons granted asylum and on another hand on a Community Immigration policy, where it is recalled that policies in that field must contain strong components of anti-racism, anti-xenophobia and anti-discrimination legislation and actions.
En novembre 2000, la Commission a publié deux documents stratégiques importants [11], l'un sur une procédure d'asile commune et un statut uniforme pour les personnes qui se voient accorder l'asile et l'autre sur une politique communautaire en matière d'immigration, où il est rappelé que des dispositions législatives et des actions en matière de lutte contre le racisme, la xénophobie et la discrimination doivent constituer d'importantes composantes des politiques dans ce domaine.