Traduction de «considering hiring workers » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Hiring Foreign Workers: Facts for Canadians Employers [ Hiring Foreign Workers ]
Embauchage des travailleurs étrangers : renseignements à l'intention des employeurs canadiens [ Embauchage des travailleurs étrangers ]

Hiring older workers: a guide for employers [ Hiring older workers ]
L'embauche des travailleuses et des travailleurs d'âge mûr : guide de l'employeur [ L'embauche des travailleuses et des travailleurs d'âge mûr ]

hired farm labourer [ hired farm worker ]
ouvrier agricole [ ouvrier agricole engagé | ouvrier agricole salarié | salarié agricole ]

hiring-out of workers
mise à disposition de travailleurs

transnational hiring-out of workers
mise à disposition transnationale de travailleurs

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

However, I would have liked to see a longer-term commitment, since $1,000 is great now, but if an employer is considering hiring workers in one or two years, he would probably like to know that this tax credit will still be available.
Par contre, j'aurais aimé voir un engagement à plus long terme, car 1 000 $ c'est peut-être beau maintenant, mais si quelqu'un envisage d'embaucher des travailleurs dans un an ou deux ans, il voudra probablement savoir que ce crédit d'impôt sera encore disponible.

It's not a cost-free decision for the employer to consider hiring replacement workers.
La décision pour l'employeur d'embaucher des travailleurs suppléants entraîne des coûts.

13. Welcomes the hiring benefits for workers over 50 years of age; considers that the way the payment benefits are differentiated will incentivise hiring the concerned workers with better conditions;
13. salue les subventions à l'embauche pour les travailleurs de plus de 50 ans; considère que la modulation de ces aides incitera les employeurs à offrir de meilleures conditions d'embauche aux travailleurs concernés;

6. Welcomes the hiring benefits for workers over 50 years of age; considers that the way the payment benefits are differentiated will incentivise hiring the concerned workers with better conditions;
6. salue les subventions à l'embauche pour les travailleurs de plus de 50 ans; considère que la modulation de ces aides incitera les employeurs à offrir de meilleures conditions d'embauche aux travailleurs concernés;

14. Welcomes the hiring benefits for workers over 50 years of age; considers that the way the payment benefits are differentiated will incentivise hiring the concerned workers with better conditions;
14. salue les subventions à l'embauche pour les travailleurs de plus de 50 ans; considère que la modulation de ces aides incitera les employeurs à offrir de meilleures conditions d'embauche aux travailleurs concernés;

17. Stresses that consideration should be given in this connection above all to programmes such as ‘generational mentoring’, in which exchanges are encouraged between older experts and the younger generation at work and in training; points out that mixed-aged teams should be supported in the work process and outstanding projects should be rewarded; considers that incentives for businesses to hire more older workers could be put in place by Member States, and that, as a matter of principle, older workers should not be treated less favourably than younger workers with regard to vocational and continuing training; stresses in particular the importance of adapting workplaces to the needs of older workers and providing more opportunities for older workers to work part time in line with their preferences, as well as facilitating longer working lives for those who want and are able to work for longer; takes the view that special retirement plans for older long-term unemployed people should be set up, striking a balance between these people’s need for social stability and that of social security systems;
17. souligne qu'il convient d'envisager principalement à cet égard des programmes tels qu'un "mentorat générationnel" promouvant des échanges entre des experts âgés et la génération plus jeune au travail et en formation; souligne qu'il y a lieu de favoriser des équipes réunissant des personnes d'âges divers dans le processus de travail et de distinguer les projets remarquables; estime que les États membres pourraient mettre en place des incitations pour les entreprises à embaucher davantage de travailleurs âgés et que, par principe, les travailleurs âgés ne devraient pas être désavantagés par rapport aux jeunes dans le domaine de la formation continue et professionnelle; souligne en particulier combien il importe d'adapter les lieux de travail aux besoins des travailleurs âgés et de donner aux personnes âgées davantage de possibilités de travailler à temps partiel selon leurs préférences, ainsi que de faciliter le prolongement de la vie professionnelle des personnes désireuses et en mesure de travailler plus longtemps; estime qu'il y a lieu de mettre en place des plans de retraite spécialement conçus pour les chômeurs de longue durée les plus âgés, en conjuguant la nécessaire stabilité sociale de ces personnes avec celle des systèmes de sécurité sociale;

We are also improving coordination between EI and the temporary foreign worker program so Canadians can learn about job vacancies and be considered for positions before employers hire foreign workers.
Nous améliorons aussi la coordination entre le programme d'assurance-emploi et le programme des travailleurs étrangers temporaires afin que les Canadiens soient tenus au courant des emplois vacants et qu'ils puissent y postuler avant que les employeurs n'embauchent des travailleurs étrangers.

Just yesterday Associated Packaging Technologies announced it is investing millions into its food packaging plant in Cambridge, which currently employs 130 Canadians, and will be considering hiring additional workers.
Hier, la société Associated Packaging Technologies a annoncé qu'elle investirait des millions de dollars dans son usine d'emballage de produits alimentaires de Cambridge. Cette usine, qui compte actuellement 130 travailleurs, envisage d'élargir son effectif.

When assessing an application for an LMO, HRSDC and Service Canada consider whether the wages and working conditions are comparable to those offered to Canadians working in the occupation; the employer has made reasonable efforts to hire or train Canadians for the job; the foreign worker is filling a labour shortage; the employment of the foreign worker will directly create new job opportunities or help retain jobs for Canadians; the foreign worker will transfer new skills and knowledge to Canadians; and the hiring of the foreign worker will not involve a labour dispute or the employment of any Canadian worker involved in such a dispute.
Dans l'évaluation d'une demande d'AMT, RHDCC et Service Canada examinent si les salaires et les conditions de travail sont comparables à ceux qui sont offerts aux Canadiens qui travaillent dans la profession; si l'employeur a fait des efforts raisonnables pour embaucher ou former des Canadiens pour occuper le poste; si le travailleur étranger répond à une pénurie de main-d'oeuvre; si l'emploi du travailleur étranger viendra créer directement de nouvelles possibilités d'emploi ou permettra de maintenir des Canadiens en poste; si le travailleur étranger transférera de nouvelles compétences et connaissances à des Canadiens; si l'embauche du travailleur étranger n'aura pas d'incidence sur un conflit de travail ou l'emploi d'un travailleur canadien concerné par un tel conflit.