If an employee has reason to believe that an activity or condition, such as exposure to a chemical will adversely affect her, her fetus, or her child if she is breast-feeding, she will be able to withdraw from that work until she has had an opportunity to consult a doctor.
Il prévoit que, si une employée a des raisons de croire qu'une activité ou une situation, comme l'exposition à un produit chimique, peut nuire à sa santé, à celle de son foetus ou à celle de l'enfant qu'elle allaite, elle pourra cesser de faire le travail qui l'inquiète jusqu'à ce qu'elle puisse consulter son médecin.