Local and regional employment services have a key role to play in adapting human resources to structural change, by auditing the skills available and the levels of young people's professional qualifications, as well as training and re-skilling needs.
Les services locaux ou régionaux pour l'emploi ont un rôle fondamental à jouer dans l'adaptation des ressources humaines aux changements structurels, dans la vérification des capacités et du niveau de qualification des jeunes, dans la détermination des besoins de formation et/ou de requalification.