There seems to be a gap in this code and this could create huge problems, instead of settling the issue and ensuring that a conflict, while still a conflict, is kept under better control. We are creating conditions that could have the opposite effect and make the conflict more disruptive for the company, the workers and the employer.
Il m'apparaît y avoir un trou béant dans ce Code qui pourrait entraîner des problèmes énormes et, au lieu de régler une situation et de faire en sorte qu'un conflit se déroule, tout en étant un conflit, le mieux du monde, il me semble qu'on crée des conditions pour qu'au contraire, le conflit soit perturbant pour l'entreprise, les travailleurs et l'employeur.