personnel training, qualifications, and medical records as well as their proficiency checks, as appropriate, for at least four years after the end of their employment, or until the area of their employment has been audited by the Competent Authority; and
les dossiers relatifs à la formation, aux qualifications et les dossiers médicaux du personnel, ainsi que les contrôles d’aptitude, le cas échéant, durant au minimum quatre ans après la fin de l’embauche, ou jusqu’à ce que leur domaine d’emploi ait fait l’objet d’un audit par l’autorité compétente;