Vertaling van "creating high-paying jobs " (Engels → Frans) :

Is Canada creating high-paying jobs, or are all the high-paying jobs being created in the U.S.?
Est-ce que le Canada crée des emplois bien rémunérés ou est-ce que tous les emplois bien rémunérés sont créés aux États-Unis?

And we know that investments in science and technology help Canadian business remain competitive while creating high-paying jobs.
Et nous savons que les investissements dans la science et la technologie aident les entreprises canadiennes à rester concurrentielles, tout en créant des emplois bien rémunérés.

They can say on that side of the House that they have created hundreds of thousands of low-paying jobs for temporary foreign workers; on this side of the House, we believe in creating high-paying jobs for Canadians.
Les gens d’en face peuvent dire qu’ils ont créé des centaines de milliers d’emplois mal payés pour des travailleurs temporaires étrangers. Quant à nous, nous croyons qu’il faut créer des emplois bien rémunérés pour les Canadiens.

38. Calls on the Commission and the Member States to take into account the socio-economic obstacles encountered by women in specific circumstances such as in rural areas, in male-dominated sectors, in older age, and by women with disabilities; emphasises that women continue to experience greater job insecurity than men and that job insecurity has increased as a result of the crisis, and expresses concern over the number and proportion of women who suffer in-work poverty; takes the view that helping women return to the labour market requires multidimensional policy solutions incorporating lifelong learning and action to combat precarious work and promote work with rights and differentiated work organisation practices; asks the Commission and the Member States to reinforce a gender perspective in all job creation programmes, creating high-quality jobs in line with the ILO’s Decent Work agenda;
38. invite la Commission et les États membres à prendre en considération les obstacles socio-économiques rencontrés par les femmes dans des circonstances particulières comme les zones rurales, les secteurs majoritairement masculins et la vieillesse, ainsi que par les femmes handicapées; souligne que les femmes continuent à être confrontées à davantage de précarité que les hommes et que celle-ci a augmenté en conséquence de la crise, et fait part de sa préoccupation face au nombre et à la proportion de femmes qui souffrent de pauvreté au travail; estime que, pour favoriser la réinsertion des femmes dans le monde du travail, il convient d'élaborer des solutions à multiples facettes, qui intègrent l'apprentissage tout au long de la vie, la lutte contre le travail précaire, ainsi que la promotion du travail assorti de droits et de pratiques différentes d'organisation du travail; invite la Commission et les États membres à favoriser l'intégration d'une perspective de genre dans tous les programmes de création d'emplois, pour offrir des emplois d'excellente qualité, conformément à l'agenda pour le travail décent de l'OIT;

2. Notes that the employment aspects of the Youth Strategy have become ever more pressing given the current crisis, the alarmingly high levels of youth unemployment and the estimated cost of ‘non-action’ in the EU; considers that, in view of the nearly 2 million unfilled vacancies in the EU, the next cycle (2013-2015) should contribute to the Youth Strategy’s two overall objectives (creating equal opportunities for youth in the labour market and promoting social inclusion) by focusing on youth unemployment, education and training; stresses that due account should be taken of the impact of the crisis on young people and their participation in society; warns against bringing young people into employment by any means, as this entails the risk that the quality of such employment, along with young people’s rights at work and especially the right to decent income, may be ignored; stresses, therefore, that the Youth Strategy should help to create high-quality jobs which enable young people to live independently and poverty-free;
2. relève que les aspects relatifs à l'emploi de la stratégie en faveur de la jeunesse se font encore plus urgents du fait de la crise actuelle, du niveau alarmant de chômage chez les jeunes et du coût estimé de l'"inaction" dans l'Union; considère que, au vu des emplois vacants qui sont de l'ordre de 2 millions dans l'Union, le prochain cycle (2013-2015) devrait, en se centrant sur le chômage chez les jeunes, l'éducation et la formation, contribuer à la réalisation des deux objectifs majeurs de la stratégie en faveur de la jeunesse: créer des perspectives égales pour les jeunes sur le marché de l'emploi et promouvoir l'inclusion sociale; souligne qu'il faudrait prendre dûment en compte l'incidence de la crise sur les jeunes et sur leur participation à la société; met en garde contre l'intégration des jeunes dans l'emploi par tous les moyens, car cette approche risque d'ignorer la qualité du travail et les droits au travail pour les jeunes, et en particulier le droit à un revenu décent; souligne dès lors que la stratégie en faveur de la jeunesse devrait aider à créer des emplois de qualité permettant aux jeunes de vivre de manière autonome sans connaître la pauvreté;

33. Recommends that the Member States and the Commission pay greater attention to supporting major projects covering two or more operational programmes with a major impact at European level, which will generate added value, create high-quality jobs and safeguard the sustainable development of the regions;
33. recommande que les États membres et la Commission accordent une plus grande attention au soutien à de grands projets couvrant deux ou plusieurs programmes opérationnels et possédant des répercussions importantes au niveau européen, qui généreront une valeur ajoutée, créeront des emplois qualifiés et préserveront le développement durable des régions;

The report recommends that Member States and the European Commission pay greater attention to supporting major projects covering two or more operational programmes with a considerable impact at European level, which will generate added value, create high quality jobs and safeguard the regions’ sustainable development.
Le rapport recommande que les États membres et la Commission européenne accordent une plus grande attention au soutien à de grands projets couvrant deux ou plusieurs programmes opérationnels et possédant des répercussions importantes au niveau européen, qui généreront une valeur ajoutée, créeront des emplois qualifiés et préserveront le développement durable des régions.

(4) " Creating High-Paying Jobs and Helping Businesses Succeed''; and
(4) « Créer des emplois bien rémunérés et aider les entreprises à prospérer »;

Our Government's leadership in science and technology helps Canadian business remain competitive while creating high-paying jobs.
Le leadership de notre gouvernement en matière de sciences et de technologie aide les entreprises canadiennes à demeurer compétitives tout en créant des emplois bien rémunérés.