One approach might be to draw up a code of conduct for companies setting up in countries such as India, modelled President Clinton's initiative, whereby producers are given an incentive to voluntarily undertake to comply with minimum employment and wage criteria, and not to employ children aged less than 15 (or below the permitted school-leaving age).
Pour ce faire, on peut s'inspirer de l'initiative du Président Clinton selon laquelle les producteurs, suivant un code de conduite et moyennant une compensation appropriée, s'engagent volontairement à respecter les critères minimum d'emploi et des salaires, et à ne pas engager d'enfants en dessous de l'âge de 15 ans (ou en dessous de l'âge de scolarité obligatoire).