Further, with these amendments a Crown corporation would also be required to get Treasury Board approval in advance of fixing the terms and conditions of employment for the Crown corporation's non-unionized employees, with the exception of Governor-in-Council appointments.
De plus, avec ces modifications, une société d'État aurait aussi à obtenir l'approbation du Conseil du Trésor avant de fixer les conditions d'emploi des employés non syndiqués, sauf les nominations par le gouverneur en conseil.