8. Calls on the Member States to find a way to provide a definition
in national laws of what is to be considered as work of equal value, or a set of clear frameworks on the basis of which it w
ould be possible to determine what should be regarded as work of equal value; considers that, in line with the case law of the Court of Justice of the European Union
, the value of work should be assessed and compared based on objective criter
...[+++]ia, such as educational, professional and training requirements, skills, effort and responsibility, work undertaken and the nature of tasks involved – other factors can also be taken into account, such as working conditions, physical and mental stress, competence and degree of independence, planning and decision making; 8. encourage les États membres à définir dans le droit national ce qu'il convient de considérer comme un travail de valeur égale, ou un ensemble de cadres concrets en fonction desquels il
serait possible de déterminer ce qui correspond à un travail de valeur égale; estime que, dans le droit fil de la jurisprudence de la Cour de justice de l'Union européenne, la valeur du travail devrait être évaluée et comparée sur la base de critères objectifs, tels que les exigences éducationnelles, professionnelles et en matière de formation, les compétences, les efforts et les responsabilités, le travail effectué et la nature des tâches en question
...[+++]– peuvent également être pris en compte d'autres facteurs tels que les conditions de travail, la pression physique et mentale, les compétences et le degré d'indépendance, la planification et la prise de décision;