Remuneration now consists of a fixed part, which is an annual contribution of FRF 25 million to the sales network, and a variable part, namely a premium on SFMI-Chronopost's sales.
La rémunération se compose à présent d'une part fixe, sous la forme d'une contribution annuelle de 25 millions de FRF aux charges du réseau de vente, et d'une part variable, sous la forme d'une prime sur les ventes de SFMI-Chronopost.