11. Strongly agrees on the need to raise participation in the labour market, in particular amongst older workers, vulnerable groups and women; warns against the fact that many Member States seem not to be ready to implement the directive on equal access to the work place, despite the three-year period for transposition; calls on the Commission to take action and to monitor closely transposition of the two EU directives to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation;
11. s'accorde tout à fait sur la nécessité d'augmenter la participation dans le marché du travail, en particulier parmi les salariés les plus vieux, les groupes vulnérables et les femmes; s'inquiète du fait que de nombreux États membres ne semblent pas prêts à mettre en œuvre la directive sur l'égalité de traitement en matière d'emploi, malgré le délai de trois ans laissé pour la transposer; invite la Commission à réagir et à surveiller étroitement la transposition des deux directives européennes visant à combattre toute discrimination fondée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la religion ou la croyance, le handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle;