Still when an EI representative phones the employer to confirm how many hours the employee has worked, the discrepancy becomes evident quite quickly. The employee is then penalized for having submitted a fraudulent claim.
Or, lorsque le représentant de l'assurance-emploi téléphone à l'employeur pour confirmer le nombre d'heures de travail effectuées par l'employé, on constate rapidement l'écart et l'employé est pénalisé parce qu'il a présenté une demande comportant de faux renseignements.
