Must the principle of non-discrimination on the grounds of age, as a general principle of EU law, be applied to a tax concession on the basis of which training expenditure is only deductible under certain circumstances, even when that concession falls outside the material scope of Directive 2000/78/EC and when that arrangement does not implement EU law?
Le principe de non-discrimination en raison de l’âge, en tant que principe général du droit de l’Union, doit-il être appliqué à un avantage fiscal sur la base duquel des frais de formation ne donnent lieu à déduction qu’à des conditions données, même si cet avantage fiscal ne relève pas du champ d’application matériel de la directive 2000/78/CE et que ce régime ne met pas en œuvre le droit de l’Union?