Vertaling van "eliminate employment barriers " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

eliminate employment barriers
éliminer les obstacles à l'emploi

employment barrier [ barrier to employment | job barrier ]
obstacle à l'emploi

elimination of employment barriers
élimination des obstacles à l'emploi

dismantle trade barriers/to | eliminate trade barriers/to
libérer les échanges économiques

employment barrier
obstacle à l'emploi

Committee for the adaptation to technical progress of legislation to remove technical barriers to trade in pressure vessels | Committee for the adaptation to technical progress of the directives on the elimination of technical barriers to trade in pressure vessels
Comité pour l'adaptation au progrès technique de la législation visant à l'élimination des entraves techniques aux échanges dans le secteur des appareils à pression | Comité pour l'adaptation au progrès technique des directives visant à l'élimination des entraves techniques aux échanges dans le secteur des appareils à pression

Committee for the adaptation to technical progress of the directives on the removal of technical barriers to trade in colouring matters which may be added to medicinal products | Committee on the adaptation to technical progress of the directives on the elimination of technical barriers to trade in colouring matters which may be added to medicinal products
Comité pour l'adaptation au progrès technique des directives visant l'élimination des entraves techniques aux échanges dans le secteur des matières pouvant être ajoutées aux médicaments en vue de leur coloration

liberalisation of trade [ elimination of trade barriers | liberalisation of commerce | liberalization of trade ]
libération des échanges [ élimination des barrières commerciales | libéralisation des échanges | libéralisation du commerce | suppression des restrictions ]

employ appropriate hazard control measures | select appropriate hazard control measures | select hazard control | select risk elimination techniques
choisir des moyens de lutte contre les risques

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Eliminating such barriers would boost productivity, thus increasing wages throughout the EU economy by an average 0.4% and employment 0.3% [8].
L'élimination de ces obstacles ferait faire un bond à la productivité et augmenterait ainsi les salaires dans l’ensemble de l’Union de 0,4 % en moyenne et l’emploi de 0,3 %[7].

(a) identifying and eliminating employment barriers against persons in designated groups that result from the employer’s employment systems, policies and practices that are not authorized by law; and
a) détermination et suppression des obstacles à la carrière des membres des groupes désignés découlant de ses systèmes, règles et usages en matière d’emploi non autorisés par une règle de droit;

The strategy focuses on eliminating barriers across eight main areas: accessibility, participation, equality, employment, education and training, social protection and health.
La stratégie met l’accent sur la suppression des entraves auxquelles se heurtent les personnes handicapées dans huit domaines principaux: l’accessibilité, la participation, l’égalité, l’emploi, l’éducation et la formation, la protection sociale, ainsi que la santé.

Advises Member States that clear regulation for legal employment of domestic workers and carers should be supported by incentives for domestic workers and their potential employers to choose the legal form of employment; also calls on the Member States to eliminate the legal barriers that are currently significantly reducing declared, direct employment of employees by families.
conseille aux États membres d'assortir la réglementation claire de l'emploi légal des employés de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants de mesures incitant les travailleurs domestiques et leurs employeurs potentiels à opter pour l'emploi légal; invite également les États membres à supprimer les obstacles juridiques qui réduisent à l'heure actuelle de manière considérable l'emploi déclaré et direct de travailleurs par les familles.

As part of an integrated approach, Member States should, as a matter of priority, in the area of employment: · provide tailored job search assistance and employment services; · support transitional public work schemes combined with education as well as social enterprises employing Roma or providing them with specific services; · support a first work experience and on-the-job training; · eliminate the barriers, including discrimination, to (re)enter the labour market, especially for women; · provide stronger support for self-employment and entrepreneurship.
Dans l’optique d’une approche intégrée, il convient que les États membres prennent en priorité les mesures ci-après en matière d’emploi: · fournir une aide à la recherche d’emploi et des services de l’emploi adaptés aux besoins; · soutenir les programmes transitoires d’emplois d’utilité publique combinés à des formations ainsi que les entreprises sociales employant des Roms ou leur fournissant des services spécifiques; · soutenir les premières expériences professionnelles et les formations «sur le tas»; · éliminer les obstacles, notamment les discriminations, à la (ré)insertion sur le marché du travail, surtout chez les femmes; · mieux soutenir les activités non salariées et l’entrepreneuriat.

In eliminating such barriers it is essential to ensure that the development of service activities contributes to the fulfilment of the task laid down in Article 2 of the Treaty of promoting throughout the Community a harmonious, balanced and sustainable development of economic activities, a high level of employment and of social protection, equality between men and women, sustainable and non-inflationary growth, a high degree of competitiveness and convergence of economic performance, a high level of protection and improvement of the quality of the environment, the raising of the standard of living and quality of life and economic and social cohesion and solidarity among Member States.
En éliminant ces obstacles, il importe de veiller à ce que le développement des activités de services contribue à l'accomplissement de la mission visée à l'article 2 du traité, à savoir promouvoir dans l'ensemble de la Communauté un développement harmonieux, équilibré et durable des activités économiques, un niveau d'emploi et de protection sociale élevé, l'égalité entre les hommes et les femmes, une croissance durable et non inflationniste, un haut degré de compétitivité et de convergence des performances économiques, un niveau élevé de protection et d'amélioration de la qualité de l'environnement, le relèvement du niveau et de la qualité de vie et la cohésion économique et sociale et la solidarité entre les États membres.

(a) identifying and eliminating employment barriers against persons in designated groups that result from the employer's employment systems, policies and practices.
a) détermination et suppression des obstacles à la carrière des membres des groupes désignés découlant de ses systèmes, règles et usages en matière d'emploi [.]

Where under-representation is detected, an employer is required to identify and eliminate employment barriers by developing a plan that identifies short-term goals and long-term strategies to address the issue of under-representation.
S'il décèle une sous-représentation, l'employeur doit cerner et éliminer les obstacles à l'emploi en établissant un plan assorti d'objectifs à court terme et de stratégies à long terme visant à corriger le problème.

Our role consists primarily of identifying and eliminating employment barriers against minority groups and of instituting policies and practices that promote the hiring and training of members of these designated groups.
Notre rôle consiste essentiellement à identifier et à éliminer les obstacles à l'emploi pour les groupes minoritaires, et à élaborer des politiques et à mettre en oeuvre des pratiques qui favoriseront l'embauche et la formation de ces groupes.

The employers' obligations are detailed in the act and include identifying and eliminating employment barriers, instituting positive policies and practices, and making reasonable accommodations.
Les employeurs sont tenus de relever les obstacles à l'emploi et de les éliminer, de mettre en œuvre des politiques et des pratiques positives et de faire des accommodements raisonnables.